Franz toont met gepaste trots zijn bedrijf. Op een kleine 35 duizend vierkante meter zijn grote hallen met elkaar verbonden. Vanuit de voorraadhal worden grondstoffen met hightech laser- en plasmamachines door vakmensen en robots bewerkt en geassembleerd.

Mooi vormgegeven stads- en parkmeubilair, robuuste afvalbakken, solide afzetpalen en overkappingen worden door expeditie medewerkers vervolgens klaargezet om waar dan ook in Europa te worden geplaatst.

Sterke basis

“In de basis maken we nog altijd dezelfde producten. In de jaren veranderde het assortiment. Door productinnovaties moderniseerden we modellen en verbreedden we het productassortiment. Uiteindelijk richtten we ons toch weer volledig op onze core business; de fietsparkeervoorzieningen, palen, banken, afvalbakken en overkappingen. 

Daarmee kwamen we goed de crisisjaren door. Ons bedrijf heeft altijd alleen zwarte cijfers gekend en onder medewerkers is nagenoeg geen verloop”, vertelt Franz.

Franz: “Ik betrek graag de juiste mensen om mij heen met kennis van zaken. Ook de Jong & Laan is voor mij een klankbord.”

Evert Jan ter Wijlen - externe accountant - reageert: “Franz is een sociaal persoon met groot maatschappelijk besef. Dat zie je terug in de bedrijfsvoering, het contact met de ruim 100 medewerkers en de manier waarop hij beslissingen neemt.”

Onlangs heeft Falco een hypermoderne poedercoatmachine aangeschaft, waarmee ze de afhankelijkheid van derden uitsluiten en volledig zelfstandig van grondstof tot eindproduct produceren.” Zo’n beslissing neem de directie nooit alleen. Franz vult aan: “We bouwen samen aan dit bedrijf. Iedereen heeft zijn eigen kijk op de zaak, daarom toets ik mijn gedachtegang altijd eerst bij mijn collega’s. Ik heb vrijwel geen directe verkoopervaring en twee linkerhanden! Ik betrek dus graag de juiste mensen om mij heen, met kennis van zaken.”

Soepele samenwerking

“Ook de Jong & Laan is voor mij een klankbord. Heb ik een idee? Dan hou ik dat tegen Evert Jan aan. Evert Jan begon als controleleider met de controle van onze jaarrekening. Hij groeide met ons mee en is inmiddels als externe accountant verantwoordelijk voor ons. Hij kent het bedrijf goed en weet wat er speelt."

"Onze overeenkomsten? We zijn beiden vrij pragmatisch ingesteld en houden van snel schakelen. Bedenken we tijdens het sparren dat iemand anders meer kennis over een onderwerp heeft, dan halen we die erbij.

De ene keer schuift er fysiek een collega bij zo’n gesprek aan, de andere keer raadplegen we onze achterban via een telefoontje. Af en toe hebben we stevige discussies. Deze open manier van samenwerken en kennisdelen geeft een mooie dynamiek.”

Lees verder onder de afbeelding