Werken aan toekomstbestendigheid
en duurzame groei
Kwaliteit & groei gaan samen!
2022 stond naast het werk voor onze klanten, in het teken van grote investeringen. In het strategisch plan, onze beweging naar 2025, staan groeidoelstellingen benoemd. Naast autonome groei zien we ook kansen in het realiseren van groei door het aansluiten van andere organisaties.
In 2022 kwam investeringsmaatschappij Waterland op ons pad. Zij ondersteunen via buy & build groeiende en gezonde MKB-ondernemingen en zagen ook kansen in de gefragmenteerde Nederlandse accountancymarkt.
Kwaliteit staat altijd hoog in het vaandel. Daarin zijn weer forse stappen gezet. Inhoudelijk, maar ook procesmatig en organisatorisch. Verdieping van dienstverlening door bijvoorbeeld strategische advisering, het faciliteren van horizontaal toezicht en het nog nadrukkelijker oog hebben voor onze informatiebeveiliging.
Duurzame toekomst
Een duurzame toekomst is van belang voor ons allemaal. Daarom benoemen we deze ook letterlijk als ambitierichting in onze beweging naar 2025. In 2022 gaven we hier meer handen en voeten aan. Zo keken we samen met onze klanten naar de toepassingen van duurzame oplossingen in hun organisaties.
Een duurzame aanpak is inmiddels zo’n belangrijk onderdeel van onze samenwerking en daarom ook opgenomen in onze werkprocessen. Zowel richting onze klanten, als intern in onze eigen organisatie.
Cijfers op een rij
Aantal medewerkers
2022: Totaal: 729
2021: Totaal: 702
Mannen/vrouwen
Gemiddelde leeftijd
Contracten
Fulltimers/parttimers
Op naar 2023
Vooruitkijkend naar 2023 vervolgen we onze koers en blijven we volop werken aan onze toekomstbestendigheid en groei. Onze focus ligt op de ontwikkeling van onze mensen, de kwaliteit van onze werkprocessen en het implementeren van vernieuwingen.
Horst, Roland & Marco
Lees ook:
Sluit jij je aan
bij ons team?
Kom eens langs voor een kopje koffie! Ben je er toch nog niet over uit? Bekijk dan onze vacatures.
