Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Vroomshoop
32 - 40 uur

Werken bij een vooruitstrevende werkgever waar #karaktertelt en waar jij de kans krijgt deze mooie werkgeverspropositie zelf een boost te geven? Word jij blij van recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe maak jij het verschil

De nieuwe strategische koers van de Jong & Laan vraagt nog meer te investeren in een goed werkgeversmerk. Hoe krijgen we een authentieke voorkeurspositie op de arbeidsmarkt? En hoe weten we de juiste potentiële medewerkers aan te spreken, aan te trekken en te behouden? Een mooie uitdaging waar jij een groot aandeel in hebt!

Als adviseur arbeidsmarktcommunicatie ben je samen met de collega’s van marketing & communicatie en recruitment dagelijks bezig met het verder versterken van ons werkgeversmerk. Dit omvat onder andere:

  • creëren en uitdragen van het employer brand, de strategie en doelstellingen;
  • bedenken en implementeren van nieuw in te zetten tactieken voor (online) recruitmentmarketing;
  • achterhalen van en inspelen op de behoeften en wensen van potentiële medewerkers en de organisatie;
  • opstellen van candidate journeys en updaten van persona’s;
  • onderzoek naar het inzetten van nieuwe (social)kanalen en optimaliseren van bestaande;
  • creëren van aansprekende content voor social media aan de hand van een contentkalender
  • inzicht geven in prestaties en resultaten van online kanalen;
  • doorontwikkelen van onze werkenbijwebsite; 
  • maken van een format voor aantrekkelijke vacatureteksten;
  • collega’s activeren voor en ondersteunen bij het schrijven van blogs en/of opnemen van video’s voor storytelling.

Wie ben jij

Een enthousiast, energiek en gedreven persoon. Je bent niet bang om vragen te stellen en initiatief te nemen. Je bent creatief en hebt goed gevoel voor taal en beeld. Je wordt blij van nieuwe initiatieven, projectmatig werken, schrijven en andere vormen van content creëren. Een ondernemende persoonlijkheid die zich goed staande weet te houden in een hectische werkomgeving.

Zie jij jezelf in deze functie werken en ben je minimaal  32 uur per week beschikbaar? Dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten verder over jouw karaktereigenschappen, jouw wensen en ambities. Jouw karakter telt. En we zijn benieuwd naar jouw:

  • projectmanagement skills;
  • communicatie skills;
  • doorzettingsvermogen;
  • flexibiliteit en
  • helicopterview.
     

Je beschikt over een afgeronde hbo/wo opleiding communicatie, marketing of HRM. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en aantoonbare affiniteit met recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. In dit geval betreft het een nieuwe functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Vanzelfsprekend bieden wij jou als adviseur arbeidsmarktcommunicatie een marktconform salaris,  afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, tussen de € 2800,- en € 4100,- bruto per maand.  En we bieden jou een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je o.a. rekenen op:

  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • vervolgstudiemogelijkheden / studiebudget;
  • een premievrij pensioen;
  • sportvergoeding;
  • laptop en mobiele telefoon.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Vroomshoop
Een nieuwe start in coronatijd
Marleen SchoppersDoor Marleen Schoppers
Marleen Schoppers solliciteert zonder twijfel in coronatijd

Solliciteren bij de Jong & Laan in coronatijd? Niet twijfelen maar doen!

Voor collega Marleen was het even spannend; haar sollicitatieprocedure en eerste werkdagen bij de Jong & Laan in coronatijd. Handen schudden zat er in niet in, maar gelukkig wel leuke gesprekken en een warm welkom. Ze vertelt er meer over in deze blog!

Lees blog