Business consultant
HR
Harderwijk
32 - 40 uur

Weet jij de behoefte van de klant te vertalen naar optimale dienstverlening? Dan zoekt de Jong & Laan jou! Voor het marktgebied Veluwe zoeken wij een enthousiaste en ondernemende business consultant.

Hoe maak jij het verschil

De Jong & Laan is volop in ontwikkeling en hierdoor is er ruimte ontstaan voor een ondernemende business consultant. Heb jij ruime commerciële ervaring en een groot netwerk in de regio Veluwe dan gaan we graag met jou in gesprek!

Jouw rol

Je promoot, adviseert en acquireert de totale dienstverlening van de Jong & Laan bij (potentiële) klanten in het marktgebied rondom Harderwijk, Putten en Apeldoorn. Je hebt van nature de passie om jouw klanten enthousiast te maken voor de diensten en oplossingen die wij als organisatie bieden.

Tevens adviseer je de vestigingsleiding over de commerciële strategie met als doel het vergroten van de commerciële slagkracht van de vestigingen.

Deze dubbelrol past jou. Je wilt jouw visie en kennis graag proactief delen met zowel klanten als directe collega's. Je bent scherp, overtuigend, communiceert makkelijk, weet anderen te motiveren vanuit een coachende rol en je blijft investeren in jezelf en anderen. Ondernemerschap, enthousiasme en eigen inbreng worden binnen onze organisatie zeer gewaardeerd. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Je bent zichtbaar op de vestigingen in je eigen marktgebied en in de maandelijkse overleggen deel je je ervaringen en spar je samen met de collega's om de commerciele doelstellingen te bereiken. Vanuit je eigen vestigingen voer je iedere dag je werkzaamheden uit binnen deze zelfstandige functie.

Wie ben jij

  • Je bent aantoonbaar succesvol in het verkopen van diensten en hebt hier ruime ervaring in, bijvoorbeeld als accountmanager/ salesmanager in de uitzend-, werving & selectie en/of detacheringsbranche.
  • Je wordt gedreven door het behalen van resultaten. Betere rendementen, groei in klantportefeuille en klanttevredenheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je bent gewend aan project- en procesverantwoordelijkheid; kartrekker wanneer het moet, maar ook coachend vanaf de zijlijn weet jij je plek.
  • Organisatiesensitief; je weet snel hoe de wegen moeten worden bewandeld en bent in staat te schakelen op meerdere niveaus.
  • Doorzettingsvermogen; je begrijpt dat je resultaten kan behalen zowel op korte- als op lange termijn. In accountancy gaat het om vertrouwen en het aangaan van langdurige relaties, hier pas jij moeiteloos je plan op aan. Maar daar waar mogelijk weet je ook snel de deal rond te maken.
  • Je beschikt over een actief zakelijk netwerk in de regio Veluwe.
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar (32-40 uur).

Als business consultant beschik je over een afgeronde hbo/wo opleiding HRM of Commerciële economie en heb je minimaal 5 jaar ervaring (bij voorkeur in de uitzendbranche) in een soortgelijke functie.

Zie jij jezelf in deze rol, dan staan wij open voor een goed gesprek met jou! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als business consultant een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je o.a. rekenen op:

  • 31 vakantiedagen;
  • winstdeling regeling;
  • laptop en smartphone;
  • leaseauto;
  • een premievrij pensioen;
  • flexibel werken en uitstekende thuiswerkvoorzieningen. 

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/priv√© balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod
Blog
#leukebaan

Waarom wonnen wij de Medewerkerbelevingaward?

Manager HR Mattijs mocht de Medewerkertevredenheidaward in ontvangst nemen. Een award, dankzij onze medewerkers! Hoe ervaarden we de dag en hoe gaan we nu verder?

Door Mattijs Buitinga
Lees blog

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Harderwijk