Consultant E-HR
HR
Raalte
32 - 40 uur

Op zoek naar een uitdagende rol als consultant E-HR waarin je de ruimte krijgt jouw ambities waar te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe maak jij het verschil

Als consultant E-HR maak je onderdeel uit van ons team Personeel. Vanuit dit team werk je met salarisadviseurs, arbeidsjuristen, HR adviseurs en andere specialisten samen bij HR en salaris vraagstukken voor onze klanten. Je werkt voornamelijk vanuit onze vestiging Raalte voor de klanten in de regio.

Jouw rol

Als consultant E-HR bij de Jong & Laan help je bedrijven hun processen te verbeteren en te structureren op het vlak van Payroll en HR. Met jouw kennis en ervaring ben je de juiste adviseur voor bedrijven in de slag naar een professioneel en efficiënt payroll- en HR-proces. Het adviseren bij pakketselecties, het optimaliseren van het gebruik van bestaande systemen en het analyseren van HR processen zijn voor jou een uitdaging. Tevens houd je je bezig met advies- en implementatietrajecten gericht op de inzet van E-HR functionaliteiten en HR workflows binnen bedrijven / HR-afdelingen. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

We bieden je een inspirerende werkomgeving met uitdagende opdrachten. De laatste ontwikkelingen in de IT- en HR-branche spelen een grote rol in onze advisering. Als consultant E-HR ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten van analyse- tot implementatiefase, binnen afgesproken planning en budget en volgens afgesproken kwaliteitsnormen.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan. We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

En we zijn benieuwd naar jouw:

  • enthousiasme en drive;
  • creativiteit;
  • manier van samenwerken;
  •  nieuwsgierigheid.

Als consultant E-HR beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding HRM of Bedrijfskunde en heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarin je inzicht en ervaring hebt opgedaan met geautomatiseerde HR- en salarisprocessen Je hebt kennis van meerdere systemen in de markt, waarbij kennis van Nmbrs een pré is.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als consultant E-HR een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone;
  • een leaseauto.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Raalte