Corporate recruiter
HR
Vroomshoop
28 - 40 uur

Wil jij werken bij een vooruitstrevende werkgever waar #karaktertelt en waar jij de kans krijgt je talent voor recruitment in te zetten voor onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe maak jij het verschil

Werken als corporate recruiter bij de meest vooruitstrevende accountantsorganisatie van Noord- en Oost Nederland? Dit is je kans! De Jong & Laan is voor de afdeling recruitment in Vroomshoop op zoek naar een corporate recruiter. Een super job, waarin je veel ruimte hebt voor eigen inbreng & ontwikkeling. Je werkt samen met jouw collega’s Marloes, Tilda en Tom en bent onderdeel van ons HR team (12 collega’s).

Jouw rol

Als recruiter bij de Jong & Laan heb je een afwisselend takenpakket met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Jouw expertise wordt enorm gewaardeerd en je krijgt de kans om mee te denken (en werken) aan uitdagende projecten.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces rondom vacatures op HBO/ WO- niveau. Hierbij,

  • ben je adviseur en sparringpartner voor vestigingsmanagers en hiring managers;
  • stel je wervingsplannen en wervingsteksten op;
  • benader je op proactieve en creatieve wijze potentiële medewerkers via jouw netwerk, social media en database;
  • voer je sollicitatiegesprekken;
  • onderhoud je actief jouw netwerk en ben je aanwezig bij diverse beurzen, activiteiten en bijeenkomsten;
  • ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelen op jouw vakgebied;
  • maak jij de match om de beste kandidaten aan onze organisatie te binden!

Daarnaast ben je betrokken bij campus recruitmentactiviteiten waarin je samen met je collega Tom verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van studenten en young professionals. Hierbij,

  • ben je aanwezig op hogescholen en universiteiten in ons marktgebied;
  • heb je contact met studieverenigingen en ben je aanwezig bij etentjes, gezellige inhouse-dagen en leerzame symposia;
  • zet je op proactieve wijze de diverse social media kanalen in;
  • ga je met sollicitanten in gesprek, match je de beste kandidaten en organiseer je de vervolggesprekken richting de vestigingen.

Jouw werkplek is Vroomshoop, hier is het hoofdkantoor van de Jong & Laan nu nog te vinden. Op termijn gaan we verhuizen naar ons kantoor in Nijverdal. Corporate recruitment is onderdeel van de afdeling HR en je werkt dan ook nauw samen met deze collega's. Ook werk je veel samen met onze collega Lonne, zij werkt op de afdeling marketing & communicatie als specialist arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt een flexibele rol en hierdoor ben je ook veel te vinden op de verschillende vestigingen van de Jong & Laan en de hogescholen en universiteiten.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan. We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw wensen en ambities en hoe deze uitdaging vorm te geven.

En we zijn benieuwd naar jouw:

  • resultaatgerichtheid;
  • planning- & organisatie skills;
  • flexibiliteit;
  • besluitvaardigheid;
  • pro-activiteit;
  • communicatieve vaardigheden.

De ondernemende corporate recruiter die wij zoeken is gedreven, enthousiast en resultaatgericht. Je hebt relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als intercedent/ consultant of corporate recruiter. Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo/ wo opleiding, bijv. HRM, communicatie of commerciële economie. Je vindt het leuk om te netwerken en relaties op te bouwen. Daarnaast weet je snel te schakelen en te communiceren op verschillende niveaus.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak en door te groeien in jouw vakgebied. Want naast een inspirerende werkomgeving, waarin je talenten alle ruimte krijgen voor ontwikkeling, bieden we verschillende personal development trajecten. Deze richten zich op de bewuste professional. Je krijgt inzicht in de jouw persoonlijke talenten en vaardigheden en op welke wijze je deze kunt inzetten in de praktijk. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen.

Vanzelfsprekend bieden we jou als corporate recruiter een goed salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, dat past bij jouw ervaring en ambitie. Hierbij kun je ook rekenen op:

  • direct een vast contract;
  • flexibel werken;
  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone;
  • leaseauto.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn

Jouw salaris als corporate recruiter bij de Jong & Laan

€ 2.800 € 4.200
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Vroomshoop