Director due diligence
Amsterdam

Solliciteer nu
Als specialist betrokken zijn bij complexe bedrijfsovernames? Bij de Jong & Laan bieden we een interessante positie als Director Due Diligence, waarin jij hét aanspreekpunt bent voor onze MKB+ klanten bij overnametrajecten. Wil jij een bijdrage leveren aan het verder uitbreiden van onze Corporate Finance dienstverlening? Bij de Jong & Laan bieden we je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, met kans op doorgroei richting de rol van partner.
Corporate finance Amsterdam 32 - 40 uur €8.311 - €9.721
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Sollicitatieprocedure
  • Neem contact op

Werken als director due diligence

Als Director Due Diligence begeleid je complexe Due Diligence projecten gedurende een aankooptraject. Afhankelijk van het vraagstuk stel je een team van specialisten samen. Samen met het team doe je onderzoek naar onder andere de financiële, fiscale en personele positie van de onderneming. Je coördineert het volledige project waarbij je het eerste aanspreekpunt bent richting de klant. Dit zijn veelal MKB+ ondernemingen. Daarnaast werk je nauw samen met de M&A specialist en schakel je binnen de organisatie met diverse specialisten op basis van hun expertise. Op basis van de bevinden van het onderzoek zorg je voor een passend advies richting de opdrachtgever. Met jouw advies zorg je voor vertrouwen bij de opdrachtgever om het aankoopproces te vervolgen!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Laptop
  • Leaseauto

Wat neem jij mee?

  • Ruime ervaring als (senior) manager of director met Due Diligence onderzoeken
  • Een afgeronde WO opleiding in accountancy of (bedrijfs)economie
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Een daadkrachtige persoonlijkheid
Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Als Director Due Diligence werk je samen met specialisten van verschillende vestigingen. Deze functie kan ook vanuit onze vestigingen in Utrecht of Zwolle worden uitgevoerd.

Naast het begeleiden van projecten vervul je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Je maakt gebruik van het bestaande relatienetwerk van de Jong & Laan en werkt actief mee aan de verbreding van de klantenportefeuille.

Verder ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een vast team, gericht op Due Diligence projecten. Hierin krijg je alle ruimte om jouw visie uit te werken en nieuwe collega’s aan je te binden. Persoonlijke ontwikkeling van mensen staat hierbij voorop, zowel voor jezelf als voor jouw collega’s! Voor de juiste kandidaat ligt er een reëel perspectief om op termijn door te groeien naar een partnerpositie binnen onze organisatie.

'Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen'

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Bekijk alle collega's

Dit is je vestiging

Neem contact op

Waar wil je werken als

Director due diligence

  • Amsterdam(32-40 uur)
Geen verbinding...
Probeer het zometeen nog eens.
Sollicitatieformulier voor de functie

Director due diligence in amsterdam

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Remco Beukhof
Corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.