HR adviseur
HR
Apeldoorn
32 - 40 uur
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter
Heb jij een passie voor HR en ben je ondernemend? Én wil jij dit het liefst in 1 functie verenigd zien? Dan zoekt de Jong & Laan jou!

Hoe maak jij het verschil

Binnen de afdeling personeel helpen we onze klanten met de uitvoering en ontwikkeling van hun HR-beleid. Om dit voor elkaar te krijgen, moet je in staat zijn de vraag van de klant te vertalen en met vakkundige collega's te sparren over hoe wet- en regelgeving op het gebied van HR voor klanten kan worden toegepast.

Jouw rol

De Jong & Laan is volop in ontwikkeling, waarbij de discipline personeel groeit. Om die reden zoeken wij in de regio Apeldoorn/ Harderwijk een HR adviseur, die ondernemers in het MKB op strategisch niveau kan adviseren. Daarbij raak je vanuit de strategie van de onderneming alle aspecten op het brede terrein van HR. Je hebt hierbij o.a. te maken met vraagstukken op het gebied van HR beleid, organisatievraagstukken, cultuur, teamontwikkeling en personele kwesties.

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiële klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is dat je aanvoelt wat de klant wil. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan staan wij open voor een goed gesprek met jou! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven. En we zijn benieuwd naar jouw:

  • besluitvaardigheid;
  • resultaatgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • strategisch inzicht;
  • ondernemerschap.

Onze toekomstig adviseur woont in de regio Apeldoorn/Harderwijk. Daarnaast beschik je over een  afgeronde hbo/wo opleiding HRM/ P&O / MER en ca.10  jaar werkervaring in bij voorkeur de commerciële HR adviesbranche, bijvoorbeeld als HR-consultant of HR business partner.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als HR adviseur een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie.

Hierbij kun je o.a. rekenen op:

  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone:
  • een leaseauto.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Apeldoorn