HR adviseur
HR
Enschede
32 - 40 uur
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter
Heb jij een passie voor HR en ben je ondernemend? Én wil jij dit het liefst in 1 functie verenigd zien? Dan zoekt de Jong & Laan jou!

Hoe maak jij het verschil

Voor de vestiging Enschede zijn we op zoek naar een ondernemende HR adviseur. Je maakt onderdeel uit van een groter clusterteam verspreid over de vestigingen Enschede, Oldenzaal, Rijssen en Lochem.

Jouw rol

Als ondernemende HR adviseur adviseer je zelfstandig ondernemers in (voornamelijk) het mkb. Je hebt te maken met vraagstukken op het terrein van HR, het arbeidsrecht en sociale zekerheid. Je geeft graag adviezen en bent sterk in procesmatig denken. Daarnaast kun je je prima vinden in een mix van vakinhoudelijke- en commerciële werkzaamheden.

Binnen de afdeling personeel helpen we onze klanten met de uitvoering en ontwikkeling van hun HR-beleid. Om dit voor elkaar te krijgen, moet je in staat zijn de vraag van de klant te vertalen en met vakkundige collega's te sparren over hoe wet- en regelgeving op het gebied van HR voor klanten kan worden toegepast.

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiële klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is dat je aanvoelt wat de klant wil. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw wensen & ambities en hoe deze uitdaging vorm te geven.

En we zijn benieuwd naar jouw:

  • resultaat- en klantgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • drive;
  • manier van samenwerken.

Je beschikt over een afgeronde hbo / wo opleiding HRM en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (commerciële) HR adviesfunctie. 

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als HR adviseur een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie.

Hierbij kun je o.a. rekenen op:

  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assesment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assesment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Enschede