HR consultant

Hoe maak jij het verschil?

Met jouw ondernemende mentaliteit en doelgerichte werkwijze, werk je voor (en met) uitdagende mkb klanten en voorzie jij ze van het beste HR-advies. Door de klant echt te leren kennen en aandacht te geven aan de klant, bouw je een band op en weet je precies wanneer jouw advies het hardst nodig is. Je versterkt als HR consultant het regioteam Personeel in Midden-Nederland, bestaande uit 20 adviseurs en verdeeld over 5 vestigingen (Meppel, Emmeloord, Dronten, Zwolle en Hardenberg).

Jouw werkplek vind je in Meppel. Echter, de hiervoor genoemde vestigingen hebben een nauwe samenwerking, waardoor jij samen met jouw collega’s de klanten in heel de regio bedient. Het fijne hieraan is, dat je altijd kunt sparren met andere vakkundige collega’s over hoe wet- en regelgeving op het gebied van HR voor klanten kan worden toegepast. Denk hierbij aan andere HR professionals, arbeidsjuristen, salarisadviseurs en loonheffing specialisten.

Je adviseert ondernemers op operationeel en tactisch niveau. Dit houdt in dat je helpt met het adviseren en implementeren rondom HR-beleid en processen die spelen van selectie tot ontslag. Je adviseert de klant over hoe hij zijn HR-beleid kan inrichten, passend bij zijn organisatiedoelstellingen, en je ondersteunt bij de vormgeving en implementatie. Dit betreft HR-thema’s in de volle breedte. Van arbeidsmarktcommunicatie, binden en boeien, beloning, tot o.a. verzuim. De werkzaamheden vinden op projectmatige basis of interim basis plaats. In deze functie ga je in gesprek met bestaande en potentiële klanten om te inventariseren wat er speelt op HR gebied en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is dat je aanvoelt wat de klant wil.