Jurist arbeidsrecht (Harderwijk, Apeldoorn, Putten, Elst)
HR
Harderwijk
32 - 40 uur

Durf jij jouw carrière binnen het arbeidsrecht een nieuwe wending te geven? Wij kunnen je deze mogelijkheid bieden in de functie van jurist/advocaat arbeidsrecht. Hierin krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken en te laten zien wie je bent.

Hoe maak jij het verschil

Voor het regioteam Personeel van de vestigingen Harderwijk, Apeldoorn, Putten en Elst zijn we op zoek naar een ondernemende jurist arbeidsrecht. Voor deze vestigingen zet je jouw expertise op het gebied van arbeidsrecht in.

Jouw rol

Als ondernemende jurist arbeidsrecht adviseer en begeleid je zelfstandig en op proactieve wijze ondernemers in het mkb bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je behandelt complexe arbeidsrechtelijke procedures, bedenkt oplossingen en geeft adviezen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ontslagvraagstukken; als sparringpartner voor de ondernemer zet jij de lijnen uit. Je voert tevens inhoudelijke procedures bij de Rechtbank.

Met jouw kennis zorg je voor een optimale en up-to-date vaktechnische kwaliteit. Je deelt jouw kennis graag, zowel met collega’s als klanten. Je geeft diverse seminars op jouw vakgebied.

Je haalt plezier uit het onderhouden en uitbreiden van jouw netwerk. Hiermee draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de vestiging en organisatie. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Ook zijn we benieuwd naar jouw:                   

  • communicatieve vaardigheden;
  • kwaliteitsgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • organisatie sensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • drive en lef.

Als jurist arbeidsrecht heb je een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht en een aanvullende opleiding Arbeidsrecht. Je hebt ruime kennis en ervaring met advisering en het voeren van procedures op het gebied van arbeidsrecht. Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als jurist arbeidsrecht een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • direct een vast contract;
  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone;
  • een leaseauto
  • flexibel werken en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assessment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod
Blog
Als jurist arbeidsrecht op je plek bij een accountantskantoor!

Steeds meer collega's met een niet-accountancy achtergrond

Wij zijn inmiddels met bijna 260 collega’s die helemaal geen accountancy achtergrond hebben. Denk hierbij aan onze business consultants, HR-adviseurs en IT-professionals en zelfs bedrijfspsychologen.

Door Dennis Krukkert
Lees blog

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Harderwijk