Jurist arbeidsrecht
HR
Zwolle
40 uur
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter

Hoe maak jij het verschil

Wil jij jouw carrière als jurist/ advocaat arbeidsrecht een nieuwe wending geven? Je krijgt bij de Jong & Laan alle ruimte om je ambities waar te maken in een organisatie waar niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Voor het marktgebied rondom de vestigingen Harderwijk, Putten en Zwolle zijn we op zoek naar een ervaren jurist arbeidsrecht.

Jouw rol

Als ondernemende jurist arbeidsrecht adviseer en begeleid je zelfstandig en op proactieve wijze ondernemers in het mkb bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je behandelt complexe arbeidsrechtelijke procedures, bedenkt oplossingen en geeft adviezen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ontslagvraagstukken; als sparringspartner voor de ondernemer zet jij de lijnen uit. Je voert tevens inhoudelijke procedures bij de Rechtbank.

Met jouw kennis zorg je voor een optimale en up-to-date vaktechnische kwaliteit. Je deelt jouw kennis graag, zowel met collega’s als klanten. Je geeft diverse seminars op jouw vakgebied.

Je haalt plezier uit het onderhouden en uitbreiden van jouw netwerk. Hiermee draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de vestiging en organisatie.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Ook zijn we benieuwd naar jouw:                    

  • communicatieve vaardigheden;
  • kwaliteitsgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • organisatie sensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • drive en lef.

Als jurist arbeidsrecht heb je een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht en een aanvullende opleiding Arbeidsrecht. Je hebt ruime kennis en ervaring met advisering en het voeren van procedures op het gebied van arbeidsrecht.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als jurist arbeidsrecht een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • een (deels) premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone;
  • een leaseauto.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assesment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assesment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Zwolle