Personeelsadviseur
HR
Almelo
32 - 40 uur
Tilda de Vries
Tilda de Vries Recruiter

Hoe maak jij het verschil

Heb jij een passie voor HR en commercie? Én wil jij dit het liefst in 1 functie verenigd zien? Dan zoekt de Jong & Laan Almelo jou! 

Binnen de afdeling personeel helpen we onze klanten met de uitvoering en ontwikkeling van hun HR-beleid. Maar soms ook met het opzetten hiervan. Om dit voor elkaar te krijgen moet je in staat zijn de vraag van de klant te vertalen en met vakkundige collega's te sparren hoe wet- en regelgeving op het gebied van HR voor klanten kan worden toegepast. 

Jouw rol

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiële klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is dat je aanvoelt wat de klant wil. Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten en die van de vestiging en het team. Je kunt je prima vinden in een mix van vakinhoudelijke- en commerciële werkzaamheden. Als personeelsadviseur ben je medeverantwoordelijk voor de groei van de praktijk en de daarbij behorende commerciële activiteiten. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan staan wij open voor een goed gesprek met jou! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw wensen & ambitie en hoe deze uitdaging vorm te geven.

En we zijn benieuwd naar jouw:

  • resultaat- en klantgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • commerciële drive;
  • manier van samenwerken.

Je beschikt over een afgeronde hbo / wo opleiding HRM en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de commerciële HR adviesbranche bijvoorbeeld als HR-consultant.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om vanuit deze functie door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als personeelsadviseur  een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assesment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assesment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Almelo