Personeelsadviseur
HR
32 - 40 uur
01-02-2019
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter

Je werkzaamheden als Personeelsadviseur

Heb jij een passie voor HR en ben je ondernemend? Dan zoekt de Jong & Laan jou!

Als ondernemende personeelsadviseur adviseer je zelfstandig ondernemers in het MKB. Je hebt te maken met vraagstukken op het terrein van het arbeidsrecht, sociale zekerheid en personele aangelegenheden. Vanuit deze externe adviesrol vind je het leuk om vakinhoudelijke adviezen te vertalen naar een klant specifieke situatie.

Binnen de afdeling Personeel helpen we onze klanten met de uitvoering en ontwikkeling van hun HR-beleid. Maar soms ook met het opzetten hiervan. Om dit voor elkaar te krijgen moet je in staat zijn de vraag van de klant te vertalen en met vakkundige collega's te sparren hoe wet- en regelgeving op het gebied van HR voor klanten kan worden toegepast.

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiele klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Jouw onderscheidend vermogen is dat je aanvoelt wat de klant wil. Je vindt het leuk om met ondernemers in gesprek te zijn en verwerft op basis daarvan nieuwe opdrachten. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt!

Je profiel als Personeelsadviseur

Zie jij jezelf in deze rol, dan staan wij open voor een goed gesprek met jou! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw wensen & ambitie en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Ook zijn we benieuwd naar jouw:

  • communicatieve vaardigheden
  • resultaat- en klantgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • drive;
  • manier van samenwerken.

Je beschikt over een afgeronde HBO/ WO opleiding HRM en hebt minimaal 8 jaar werkervaring in een HR adviesfunctie.

Ons aanbod

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als personeelsadviseur een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • een (deels) premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Snel bij klanten aan tafel
  • Open cultuur; korte lijnen
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Status vacature
  • Vacature open
    28-12-2018
  • Gesprekken gepland
  • Afrondende gesprekken
  • Vervuld
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Lochem