Secretaresse HR
HR
Vroomshoop
28 - 32 uur
Tilda de Vries
Tilda de Vries Recruiter
Voor de vestiging Vroomshoop zijn we op zoek naar een secretaresse HR. Het gaat om een tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof (28-32 uur).

Hoe maak jij het verschil

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij voor de duur van 7 maanden (vanaf december t/m juni) op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons team van HR-professionals gaat ondersteunen.

Jouw rol

Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het secretariaat van de afdeling HR (13 collega's).  Je beantwoordt alle 1e lijns vragen van medewerkers. Je zorgt voor een vlekkeloze indiensttreding van nieuwe collega's, organiseert introductiebijeenkomsten en regelt het agendabeheer van de adviseurs HR. Verder stel je contracten op, voer je mutaties in en stel je verschillende rapportages op. Tenslotte denk je met ons mee over het optimaliseren van werkprocessen op de afdeling HR.

Wie ben jij

Door je pro activiteit, zelfstandigheid en nauwkeurigheid ben jij in staat om deze functie op een goede manier in te vullen. Je werkt graag samen in een team en houdt van een gezonde dosis hectiek. We bieden je een afwisselend takenpakket op een informele afdeling met enthousiaste collega's. Daarnaast is er ook alle ruimte voor eigen initiatief waarbij niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Herken jij jezelf in deze omschrijving dan praten we graag verder over jouw karaktereigenschappen en jouw gedachten over de functie.

We zoeken een collega met een MBO+ achtergrond die meerdere jaren ervaring heeft in een ondersteunende functie bij voorkeur binnen een HR-afdeling. Office-pakketten (Word, Excel, Powerpoint) kennen voor jou geen geheimen. Bovendien ben jij taal technisch sterk en is collegialiteit je op het lijf geschreven.

Wat bieden wij

Vanzelfsprekend bieden wij jou als secretaresse HR een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau. 

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assesment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assesment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Vroomshoop
Waarom wonnen wij?
Mattijs BuitingaDoor Mattijs Buitinga

Waarom wonnen wij de Medewerkerbelevingaward?

Manager HR Mattijs mocht de Medewerkertevredenheidaward in ontvangst nemen. Een award, dankzij onze medewerkers! Hoe ervaarden we de dag en hoe gaan we nu verder?

Mattijs neemt je mee