Strategisch HR adviseur
HR
Apeldoorn
32 - 40 uur

Ben jij die ondernemende HR adviseur die onze mkb (+) klanten op strategisch niveau van advies kan voorzien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe maak jij het verschil

Met jouw ondernemende mentaliteit en doelgerichte werkwijze, werk je voor (en met) uitdagende mkb(+) klanten en voorzie jij ze van het beste HR-advies. Door de klant aandacht te geven en echt te leren kennen, bouw je een band op en weet je precies wanneer jouw advies het meest nodig is. Dit is niet alles, naast bestaande klanten, weet jij het klantenpakket in de regio uit te bouwen en hierin het voortouw te nemen. Een commerciële blik met oog voor kansen die op je pad komen is hierbij van groot belang.

Je versterkt als HR-adviseur het regioteam Personeel in de Veluwe en de regio Deventer. Het team bestaat uit 16 adviseurs. Dit zijn o.a. salarisadviseurs, HR-adviseurs en specialisten op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen. Je werkt nauw samen met je collega’s in het team en versterkt elkaar op je specialisme. Je spart over klantvraagstukken en bent samen verantwoordelijk voor de kennisontwikkeling van het team.

Het team is werkzaam voor relaties van onze vestigingen Apeldoorn, Harderwijk, Putten en Elst. Jouw standplaats is Apeldoorn, waarbij jouw werkplek afwisselend op de vestigingen is en bij klanten op locatie.

Jouw rol

Je adviseert ondernemers op strategisch en tactisch niveau. Je adviseert de klant over hoe hij zijn HR-beleid kan inrichten, passend bij zijn organisatiedoelstellingen, en je ondersteunt bij de vormgeving en implementatie. Dit betreft HR-thema’s in de volle breedte. Van arbeidsmarktcommunicatie, binden en boeien, beloning, tot o.a. verzuim. De werkzaamheden vinden op projectmatige basis of interim basis plaats. Intern denk je mee over het ontwikkelen van webinars en andere HR gerelateerde events.

In deze functie leg je proactief contact met bestaande en potentiële klanten en ga je in gesprek met hen om te inventariseren wat er speelt en waar de oplossing ligt. Door jouw onderscheidend vermogen voel je aan wat de klant wil. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan staan wij open voor een goed gesprek met jou! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven. En we zijn benieuwd naar jouw:

  • ervaring in HR binnen mkb-bedrijven;
  • visie op HR in de toekomst;
  • onderscheidende aanpak in adviestrajecten;
  • manier van samenwerken;
  • drive en ondernemerschap.

Onze toekomstig adviseur is woonachtig in de regio rondom Apeldoorn. Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo-/wo opleiding HRM / P&O/ MER en ca. 5 tot 10 jaar werkervaring in bij voorkeur de commerciële HR-adviesbranche, bijvoorbeeld als HR-consultant of HR-business partner.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden wij jou als HR adviseur een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie.

Hierbij kun je o.a. rekenen op:

  • direct een vast contract;
  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone:
  • een leaseauto.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Apeldoorn