Starter of ervaren? We blijven investeren in opleiding en ontwikkeling
Bij de Jong & Laan draait het niet alleen om het werk dat je doet, maar ook om wie je bent en waar je naartoe wilt. In een branche waar veel kantoren vergelijkbare diensten leveren, onderscheidt de Jong & Laan zich door structureel te investeren in de ontwikkeling van collega's. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dat maakt het verschil, en dat merk je in de praktijk.
- Opleiding en ontwikkeling zijn structureel ingebed in de organisatie; Bij de Jong & Laan is leren geen bijzaak, maar een vast onderdeel van je loopbaan. Als NOB-kantoor bieden we een compleet opleidingsaanbod, waaronder de NOB-beroepsopleiding, waarmee je een stevige basis legt voor je carrière als belastingadviseur.
- Een breed en gevarieerd leertraject – van vaktechniek tot persoonlijke groei; Naast vakinhoudelijke trainingen zoals de Focus Days, kun je ook werken aan je persoonlijke vaardigheden. Denk aan cursussen zakelijk Engels, presentatietrainingen of webinars over vitaliteit en stress. Zo ontwikkel je je als professional én als mens.
- Een leeromgeving die aansluit op jouw ambities; Of je nu starter bent of al ervaring hebt, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte om je eigen ontwikkelpad te volgen. Je kiest uit een mix van interne en externe opleidingen, afgestemd op jouw rol, niveau en toekomstplannen.
- Een cultuur van leergierigheid en samenwerking; Je komt terecht in een team dat kennisdeling stimuleert en waarin collega’s elkaar helpen groeien. De sfeer is open en betrokken, met veel aandacht voor coaching en begeleiding. Samen maken we elkaar beter.
