Door kennis te delen en elkaar aan te haken waar nodig, komen we tot betere oplossingen voor onze klanten. Je maakt je eigen keuzes, pakt verantwoordelijkheid en neemt initiatief. Hoe ziet dat er dan uit? Ik vertel het je met deze praktijkvoorbeelden!

Het Young Development Programma is zo opgezet dat je elkaar én jezelf binnen een korte tijd heel goed leert kennen. Danique volgde het programma en deelt graag wat ze geleerd heeft en hoe ze dit in het dagelijks leven toepast, zowel op werk- als privégebied.

Het unieke van de visuele jaarrekening is het data gedreven werken en hierbij interactief adviseren. De Jong & Laan is één van de weinige kantoren die de jaarrekening bespreekt met behulp van een visuele weergave.

De pensioenregeling van de Jong & Laan is ontworpen met jou in gedachten. De regeling biedt flexibele opties voor onder andere de pensioendatum, zodat je met pensioen kunt gaan wanneer dat het beste bij jouw behoeften past.

"Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken en veel eerder in 'het proces' betrokken ben. Zo weten klanten me vaak aan de voorkant al te vinden."

In mijn zoektocht naar de perfecte baan, kwam ik tot de conclusie dat salarisadministratie mij interessant leek. Misschien niet de meest logische keuze voor een student HRM, maar wel een hele geschikte!

"Ik ga iets nieuws doen bij de Jong & Laan en ik merk dat iedereen daarvoor openstaat, bereid is zijn schouders eronder te zetten en voor een gezamenlijk doel wil gaan. Dat geeft mij veel energie!"

Rick werkt in de controlepraktijk en studeert aan de Nyenrode Business Universiteit de wo-bacheloropleiding Accountancy. De beste keuze die hij kon maken! Benieuwd naar zijn hele verhaal? Lees snel verder!