Dit is niet alleen waardevol voor onze klanten, het maakt ook het werk voor onze collega’s uitdagender en het geeft meer diepgang. Daarbij speelt onze informele en nuchtere cultuur ook een rol, net als de (door)groeimogelijkheden. Niemand kiest namelijk zomaar een baan, deze moet vooral goed bij je passen. De (nieuwe) collega’s geven vaak aan dat zij niet alleen kijken naar wie ze nu zijn, maar ook naar wie ze willen worden. Ze willen een baan die met hen meegroeit. En dat is precies wat wij ze kunnen geven. 

Dit is niet alleen waardevol voor onze klanten, het maakt ook het werk voor onze collega’s uitdagender en het geeft meer diepgang. 

De arbeidsmarkt is krap, toch weten we relatief goed aan personeel te komen. Het aantal fte’s groeide van 563 naar 588. Dit zijn zowel de jonge professionals als de ervaren mensen. In totaal staan we nu met ruim 750 collega’s klaar om samen met onze klanten te werken aan een duurzame toekomst.