Vitaliteit bij de Jong & Laan

Op een gemiddelde werkdag zit je ongeveer 8 uur per dag achter een bureau. Hoe zorg je dan dat je genoeg beweging krijgt? Wij helpen je vitaal te blijven!

Personeelsfeest

Bij ons gaat het niet alleen om werk. Sfeer en gezelligheid zijn minstens net zo belangrijk. We staan dan ook bekend om onze gave personeelsfeesten. Lees meer...

Summer Course

Professional

Je bent bevlogen, op zoek naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Op het hoogste niveau met je vak bezig zijn; dat is het mooiste wat er is!

IT advies

Administratieve processen analyseren, applicaties slim inzetten en richting geven, zodat data slim kan worden omgezet in praktische informatie. Lees meer over het vakgebied IT-advies.

Opleidingsmogelijkheden

Jezelf continu ontwikkelen op basis van je persoonlijke ambities, wensen en idealen. Jij hebt de regie. Wij bieden je de kansen, jij hoeft ze alleen maar te grijpen!

Personal Development Programma

Ontwikkel jezelf tijdens het PD-Programma. Je ontwikkelt een goed zelfbeeld en je kunt je kwaliteiten en ontwikkelpunten benoemen. Een waardevolle toevoeging voor jou als (young) professional.

Hoe waardering van vastgoed een issue werd

Al jaren controleert de Jong & Laan een belangrijk deel van de portefeuille van Waarborg Vastgoed. Edwin Slot, partner en externe accountant van de Jong & Laan vertelt erover.

Continuïteit voor Maan Group: de juiste familieleden op de juiste plek

Waar ik eerst dacht aan verkopen, staat nu alles in het teken van de continuering van ons bedrijf en de betrokkenheid van ons gezin. Wilfried Holtkuile, accountant en familieadviseur bij de Jong & Laan, is de spil in dat proces. Lees meer...

Zo lukte het Virol toch een goedkeurende verklaring te krijgen

Al bij de eerste gesprekken wordt André Potgraven, partner en externe accountant, getroffen door de ambities van familiebedrijf Virol. Een nieuwe klant, een prachtig bedrijf, de zaken goed voor elkaar, maar tot op heden een verklaring van oordeelonthouding bij de jaarrekening. Lees meer...

Overstap naar BV: aantrekkelijk en fiscaal verstandig

Shaking up the language industry and making people happy: Vertaalbureau Perfect. Accountant Rutger van der Veer: "Ik vind hem geen 'typische ondernemer', maar hij weet wat hij wil en hij flikt ’t gewoon!".

Van frame naar fiets, met data-analyse grip op de goederenstroom

Binnen zeer korte tijd ontwikkelt Stella Fietsen van een startup tot een controleplichtige organisatie. Deze transformatie ondersteunt de Jong & Laan maar wat graag.

Zo rijdt Autohaus Vortkamp voorbereid de grens over

Vanuit Duitsland een tweede vestiging starten in Nederland, daar komt meer bij kijken dan je in eerste instantie denkt. Gelukkig kwam Dirk in contact met (internationaal) belastingadviseur Daniël Mol.

Personeelszaken, een kwestie van de juiste ballen in de lucht houden

Op personeelsgebied blijft het roerig door het hoge aantal (oproep)contracten en de steeds wijzigende wet- en regelgeving. Renate adviseert kinderdagverblijf De Dassenburcht. Een partij die fors doorgroeit. Waar focus je op als adviseur?

Van cocktailshaker naar belastingadviseur

Ik kwam binnen als trainee en had op werkgebied een ruime ervaring als cocktailshaker, maar niet als belastingadviseur. Net van school dacht ik alle materie te kennen, niets bleek minder waar...

Throwback Thursday

Mijn route naar de Jong & Laan: bestemming bereikt!

Zonder dat je er erg in hebt, ben je zo een paar jaar op weg in de fiscale praktijk. Je gaat een en ander overdenken. Wat zoek ik nou echt als senior belastingadviseur?

Van stagiair naar vestigingsleider

Jong talent krijgt bij de Jong & Laan een kans. Dat je van stagiair binnen niet al te lange tijd zelfs vestigingsleider kan worden, is de onvervalste waarheid.

Data-analyse in de controlepraktijk: de basis van ons advies?

Data-analyse in de controlepraktijk. Waarom is het voor ons zo belangrijk ermee aan de slag te gaan? En wat doen we er dan mee?

Fiscaal advies voor een klant? Let op de kleine lettertjes!

'De kleine lettertjes' zijn belangrijk. In de praktijk zijn nog wel eens van doorslaggevende betekenis. Vooral als een klant zelf probeert de boel op te lichten ...

Waarom wonnen wij de Medewerkerbelevingaward?

Manager HR Mattijs mocht de Medewerkertevredenheidaward in ontvangst nemen. Een award, dankzij onze medewerkers! Hoe ervaarden we de dag en hoe gaan we nu verder?

Een helikopterview heb ik nodig in mijn functie, maar ook als ik vlieg

Mijn ideale werkdag? Doen waar ik goed in ben. En anderen laten doen waar zij beter in zijn. Bij mij past het bespreken en adviseren. Met een portie ondernemerschap daarbij, bekijk ik de situatie van een klant.

Mijn werk vraagt om doorzettingsvermogen, maar dat doet de triathlon ook!

Mijn sportieve drive omschrijft mijn karakter: focus, doelen stellen en er vol voor gaan. Hoe je dat ziet in mijn werk? Dat leg ik graag uit!

Ontwikkelkansen bieden: een must voor elke werkgever

Ontwikkelkansen zijn bij de Jong & Laan volop aanwezig. Vanuit mijn rol als manager Personeel zie ik dat veel MKB-ondernemers het lastig vinden om aandacht te besteden aan de ontwikkelkansen van hun personeel.

Van Big 4 kantoor naar de Jong & Laan. Een wijs besluit?

Ik werkte bij een Big 4 kantoor en was niet actief op zoek naar een andere baan. Het waren uiteindelijk de persoonlijke gesprekken waarin ik...