Opleidingen & trainingen

Wil jij je ontwikkelen op een manier die het beste past bij jou en jouw leven? Wij helpen je! Samen maken we een plan om jouw ambities waar te maken; investeren in je toekomst begint hier!

&NUJIJ

Het continu ontwikkelen van kennis en vaardigheden is nog nooit zo belangrijk geweest, want de wereld om ons heen verandert sneller dan ooit. Investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling is dan ook essentieel en wij ondersteunen je hier graag in. Weet jij al waar jouw ontwikkelingskans ligt?

Jij neemt de verantwoordelijkheid, wij houden de focus op kwaliteit.

Met onze aantrekkelijke studieregelingen en ontwikkelprogramma's bieden we je een werkomgeving waarin je jezelf blijft ontwikkelen, je talenten optimaal kunt benutten en ook je karakter goed tot z'n recht komt. Wij zijn er voor jou, dus welke opleiding kies jij? We horen het graag!

Anja Wansink
Anja Wansink Beleidsadviseur opleiding & training
Specialist op het gebied van opleidingen & trainingen
De kwaliteit van onze dienstverlening staat en valt met de deskundigheid van mijn collega’s. Aan mij de mooie taak om mijn collega’s te ondersteunen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vaktechniek en vaardigheden. Op een inspirerende en innovatieve wijze blijven ontwikkelen, daar is waar ik voor ga!
Neem contact op

Opleidings­mogelijk­heden

  • De Jong & Laan academie
  • Young Development Programma
  • Personal Development Programma
  • Human Development Programma
  • Senior Development Programma
  • Vaktechnische opleidingen
  • De Jong & Laan academie

    Jij hebt de regie over jouw carrière, daarvoor hebben wij onze eigen Interne "de Jong & Laan Academie". Je kunt kiezen uit een breed opleidingsaanbod.

    Hierbij maken we gebruik van een online leerplatform, externe en interne docenten en specialisten en uitwisseling van kennis. Je leert 'on the job' van collega’s en is het daarnaast ook mogelijk om thuis gebruik te maken van het online leerplatform.

    Meer over onze interne academie
  • Young Development Programma

    Je bent young professional en na het afronden van je opleiding wil jij je graag ontwikkelen in je persoonlijke vaardigheden.

    In een tijdsbestek van 6 maanden doorloop je in een groep met 8 collega’s een aantal modules die gericht zijn op de ontwikkeling van je basisvaardigheden en meer zelfinzicht.

    Meer over het Young Development Programma
  • Personal Development Programma

    Met 3-6 jaar werkervaring kun je deelnemen aan het Personal Development Programma. Tijdens dit programma ga je vaardigheden verder ontwikkelen. Je start met een online assessment waarna je met je leidinggevende en met een trainer je persoonlijke leerdoelen vaststelt.

    Daarna volg je gedurende één jaar verschillende modules gericht op het ontwikkelen van jouw persoonlijke vaardigheden. Denk hierbij aan:

    • Persoonlijk leiderschap;
    • Leidinggeven aan je (loop)baan;
    • Bouwen aan duurzame relaties.
    Meer over het Personal Development Programma
  • Human Development Programma

    Je hebt inmiddels je vaktechnische opleiding (bijna) afgerond, bezit ruime werkervaring en stuurt direct of indirect collega’s aan.

    Heb je het Young Development Programma of Personal Development Programma doorlopen of bij vorige werkgevers vergelijkbare ontwikkeltrajecten doorlopen? Super! Dan kun jij je verder ontwikkelen met het Human Development Programma. Deze onderwerpen kun je verwachten:

    • Ontdekken en benutten van persoonlijke kracht;
    • Persoonlijke effectiviteit;
    • Klantgerichte communicatie;
    • Advies verkopen en meerwaarde creëren;
    • Samenwerken in teams.
    Meer over het Human Development Programma
  • Senior Development Programma

    Je bent professional en al een aantal jaren werkzaam bij de Jong & Laan. Je hebt al veel werkervaring opgedaan, hebt veel kennis en je levert een belangrijke bijdrage aan het behalen van onze strategische ambities. 

    Je coacht jongere collega's, begeleidt ze en leidt ze op, maar je wilt ook jezelf blijven ontwikkelen. 

    Het Senior Development Programma is daarvoor ontwikkeld, speciaal voor de Jong & Laan. 

    Meer over het Senior Development Programma
  • Vaktechnische opleidingen

    Na het behalen van jouw (hbo/wo) diploma doe je praktijkervaring op. Samen leggen we de basis voor jouw loopbaan en bieden we ruimte voor het volgen van opleidingen. Met deze brede basis ontwikkel je jouw vakinhoudelijke kennis.

Hoe werkt studeren in de praktijk?

Wij faciliteren een aantrekkelijke studieregeling die je de mogelijkheid geeft om jezelf continu te verbreden of te verdiepen. Afhankelijk van de studie die je wilt volgen, ontvang je:

  • Studieverlofdagen aanvullend op je vakantiesaldo; 
  • Een vergoeding van 50% voor het volgen van colleges onder werktijd (max 4 uur per week); 
  • Eventueel overname van studiekosten bij je vorige werkgever.

In onze arbeidsvoorwaarden vind je meer informatie.

medewerker de jong en laan

Zo stel jij jouw ontwikkel­doelen op

Een opleiding aangaan is een mooie stap, maar wat wil je eigenlijk leren? Het opstellen van ontwikkeldoelen doe je niet alleen. Deze komen voort uit verschillende kanalen. Een goed kanaal is het Goede Gesprek; onze variant op de traditionele functionerings- of beoordelingsgesprekken. Dit betekent:

  • dat je minstens één keer per jaar een Goed Gesprek voert met een persoon van jouw keuze waarin jij de agenda bepaalt.
  • dat het gesprek toekomstgericht is met de focus op jou, jouw ontwikkeling, vitaliteit en ambities voor de komende jaren. We kijken vooruit in plaats van achterom.
  • dat je gericht doelen afspreekt waar je het komende jaar aan gaat werken. Een opleiding kan helpen bij het behalen van deze doelen!

Tijdens het Goede Gesprek biedt het online platform PerforMens handvatten. Via dit platform houd je ontwikkeldoelstellingen bij en vraag je feedforward van collega’s op. Dit geeft je een goed startpunt voor het formuleren van je ontwikkeldoelen. Je hoort op een positieve, opbouwende manier van collega’s waar jij goed in bent en waar nog kansen liggen. Ook deze input neem je mee in jouw Goede Gesprek.