Senior Legal Counsel
Utrecht

Home
Vacatures
Senior Legal Counsel

Vacature delen

Ben jij een ervaren jurist met een scherp oog voor ondernemingsrecht en verbintenissenrecht? Heb je affiniteit met de accountancysector en weet je juridische kaders te vertalen naar werkbare beleidslijnen en contractuele documenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Risk & Compliance 2vestigingen 32 - 40 uur €4.420- €7.367

Werken als Senior Legal Counsel

In deze veelzijdige rol ben jij samen met de Senior Legal Manager hét juridische aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar duidelijke, praktische richtlijnen en ondersteunt onze Business Units, vestigingen en Raad van Bestuur op het gebied van ondernemingsrecht, contracten, compliance en beleidsvorming. Je werkt nauw samen met de Senior Legal Manager en collega’s uit verschillende disciplines en draagt rechtstreeks bij aan een duurzame kwaliteitsborging binnen de Jong & Laan.

Wat bieden wij?

Direct een vast contract
31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
Premievrij pensioen
Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
Leaseauto + telefoon

Wat neem jij mee?

Een afgeronde WO-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in ondernemingsrecht en/of verbintenissenrecht
Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van contracten, opdrachtbevestigingen en beleidsstukken
Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring binnen de accountancy, advocatuur of juridische consultancy
Affiniteit met compliance, governance en risicobeheersing
Een proactieve, integere en samenwerkingsgerichte houding

Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Als Senior Legal Counsel speel je een sleutelrol in het versterken van ons juridisch fundament. Jij houdt je onder andere bezig met:
• Opstellen, beoordelen en actualiseren van opdrachtbevestigingen, contracten en algemene voorwaarden;
• Adviseren en meebouwen aan juridisch beleid binnen de Jong & Laan;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen en interne richtlijnen;
• Het in samenspraak met de Senior Legal Manager en de Partner Tax Advisory vervullen van een coördinerende rol bij integratievraagstukken zoals fusies, overnames, samenwerkingsstructuren en/of harmonisatie van vennootschappelijke structuren;
• Signaleren van juridische risico’s en het aandragen van heldere, pragmatische oplossingen;
• Sparren met de Senior Legal Manager, compliance en accountancyteams over uiteenlopende juridische thema’s;
• Bijdragen aan interne kennisdeling én het vergroten van juridische bewustwording;
• Bijdragen aan de totstandkoming van juridische analyses, beleidsstukken en kwaliteitsdocumentatie.

Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je kunt complexe juridische materie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare adviezen, en weet daarin zowel te overtuigen als te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet effectief te bewegen binnen een dynamische organisatie.

Ben

Mentale vitaliteit

Mentale vitaliteit faciliteren als leidinggevende

Ik heb bewust gekozen voor de Jong & Laan om haar mensgerichte cultuur en multidisciplinaire hoogwaardige dienstverlening aan mooi klanten. Voor mij gaat het niet alleen om het behalen van zakelijke doelen, maar ook om het welzijn van mijn team. Het faciliteren van mentale gezondheid heeft bij mij een prominente plek.

Veranderingen signaleren

Het begint bij het echt kennen van mijn collega’s. Ik maak tijd vrij om met ze het gesprek aan te gaan en verhalen te horen. Ik heb oprechte interesse in ze. Door deze nauwe band merk ik veranderingen in gedrag, die kunnen wijzen op onderliggende problemen, snel op.

Lees verder