teamlead HR Tech
Almelo

Home
Vacatures
teamlead HR Tech

Vacature delen

Word de resultaatgerichte aanjager van ons HR-Tech team!
Ben jij een resultaatgerichte professional met een bedrijfskundige of IT-achtergrond? Heb je passie voor HR-systemen en wil je bouwen aan een deskundig team dat impact maakt? Dan is deze rol als Teamlead HR Tech bij de Jong & Laan perfect voor jou!

HR Almelo 32 - 40 uur €4.992 - €7.131

Werken als teamlead hr tech

Als Teamlead HR Tech geef je leiding aan een team van consultants op het gebied van HR-Tech. Het team adviseert MKB+ organisaties over een integrale HR-Tech strategie met inzet van diverse geautomatiseerde systemen. Zo borgen ze de kwaliteit van het integrale HR-proces, wordt de efficiëntie verhoogd en kunnen strategische keuzes worden gemaakt op basis van betrouwbare data. Je team werkt aan succesvolle implementaties bij klanten, jij zorgt voor de juiste structuur, begeleiding én innovatie binnen het team.

Wat bieden wij?

Direct een vast contract
31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
Premievrij pensioen
Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfskunde of IT) en ruime werkervaring
Aantoonbare ervaring met HR-Tech, systeemimplementaties en procesoptimalisatie
Ervaring met het aansturen van teams, projectmatig werken en het behalen van commerciële doelstellingen
Kennis van HR-systemen zoals bijvoorbeeld Nmbrs en Daywize is een pré
Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en gericht op samenwerking

Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Als Teamlead HR Tech ben jij de drijvende kracht achter een team van HR-Tech consultants. Jullie adviseren MKB+ organisaties over strategische HR-Tech oplossingen en implementeren systemen die processen verbeteren, data betrouwbaarder maken en strategische beslissingen ondersteunen. Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en met meetbaar resultaat worden afgerond.

Jouw focus ligt op:
• Resultaat en structuur: Je bewaakt voortgang en kwaliteit van projecten en stuurt je team aan op meetbare resultaten.
• Teamcoaching: Je begeleidt en motiveert je team, stimuleert eigenaarschap en kennisdeling.
• Procesoptimalisatie: Je ontwikkelt en verfijnt HR-processen, zodat ze efficiënt, toekomstbestendig en klantgericht zijn.
• Innovatie & doorontwikkeling: Je volgt trends in HR-Tech, vertaalt deze naar concrete verbeteringen en implementeert vernieuwende oplossingen bij klanten.

In deze nieuwe en uitdagende rol krijg je de kans om een innovatieve, resultaatgerichte HR-Tech praktijk verder uit te bouwen. Je team heeft ambitieuze groeiplannen en met jouw leiderschap kun je het team laten doorgroeien van 7 naar 12-15 collega’s. Je werkgebied is Noord-Oost Nederland, met uitzicht op uitbreiding naar andere regio’s. Wij geloven in regionale verbondenheid, ondernemerschap en een mensgerichte aanpak. Als Teamlead HR Tech ben jij degene die het verschil maakt: je zet strategie om in resultaat en bouwt aan een toekomstgerichte, innovatieve dienstverlening.

Persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkelmogelijkheden

De Jong & Laan biedt diverse opleidingsprogramma’s aan die aansluiten bij elke fase van een carrière.

Het Young Development Programma richt zich op de eerste stappen binnen het vakgebied, terwijl het Personal Development Programma helpt bij verdere professionele groei.

Met het Human Development Programma en Senior Development Programma ligt de focus op het verdiepen van kennis en vaardigheden.

Lees meer