"Een persoonlijk bericht van Tilda via LinkedIn trok mij over de streep en we planden een gesprek in. Ik had niets te verliezen en was nieuwsgierig hoe het bij de Jong & Laan zou zijn. Het gesprek was heel open en ontspannen. Ik voelde mij op mijn gemak en had een leuke klik. Ze vertelde mij over het type klant van de Jong & Laan, het team en hoe de onderlinge samenwerking eruitziet. Ik kreeg er meteen vertrouwen in dat ik hier goed zou passen.

Mijn tweede gesprek was ook met de teamleider van de discipline Personeel. We gingen dieper in op het type klanten, de werkwijzen van collega's, samenwerkingen met andere disciplines en ook hoe ik mezelf hier kan ontwikkelen en kan doorgroeien."

Met buikpijn ontslag nemen 

"Ik moet zeggen, ik heb daarna met buikpijn ontslag genomen bij mijn vorige werkgever. Het voelde toch heel spannend, want is het gras daadwerkelijk groener (of in dit geval meer oranje) aan de andere kant? Ik voelde toch veel onzekerheid. Gelukkig kon ik dit na mijn eerste werkdag bij de Jong & Laan helemaal loslaten. Ik werd goed ontvangen en het voelde direct als de juiste keuze!"

"Er wordt van je verwacht dat je, als je iets wilt, eerst zelf op verkenning gaat en de mogelijkheden ontdekt. Daarna kun je met je leidinggevende sparren over wat je wilt doen en waar voor jou de grootste winst te behalen valt. Er zijn duidelijke ontwikkelpaden die je kunt bewandelen of waaraan je je eigen draai aan kunt geven; allemaal in het tempo en op het moment dat bij jou en je (privé)situatie past."   

Lijkt het je wat? Maak ook de stap! 

"Ben jij een ervaren consultant personeel of ben je net klaar met je opleiding? Dan is de kans groot dat je bij de Jong & Laan direct aan de slag kunt! Til jouw carrière naar een hoger niveau op de manier hoe jij het wilt. Maak kennis met ons team en wie weet word jij mijn/onze nieuwe collega!"