Algemene introductiebijeenkomst
Iedere nieuwe collega die start bij de Jong & Laan neemt deel aan de algemene introductiebijeenkomst. Deze duurt twee tot drie dagen, afhankelijk van je vakgebied. Tijdens deze dagen:
- Maak je kennis met de organisatie, onze cultuur en manier van samenwerken
- Leer je hoe het werk is ingericht en welke systemen worden gebruikt
- Ontmoet je collega’s en kun je vragen stellen
- Krijg je inzicht in ondersteunende afdelingen
Lees hier meer over de algemene introductiebijeenkomst.
Hoe ziet het starterstraject eruit?
Na de algemene introductiebijeenkomst volg je het starterstraject. Dit traject bestaat uit zes extra dagen op de vestiging waar jij gaat werken, met als doel om jou als starter een vliegende start te geven binnen de organisatie. Tijdens het starterstraject werk je in een veilige leeromgeving, met veel begeleiding en ruimte om te oefenen.
Wat je onder andere krijgt tijdens het starterstraject:
- Intensieve begeleiding van ervaren accountants tijdens je dagelijkse werkzaamheden
- Praktijkervaring met echte klantdossiers en realistische praktijkcases
- Training en uitleg over veelgebruikte systemen zoals Joost, Dynamics, Exact Online, Smartbooqing en CaseWare
- Inzicht in het volledige samenstelproces: van administratie tot jaarrekening en klantbespreking
- Een veilige leeromgeving waarin vragen stellen en fouten maken onderdeel zijn van het leerproces
- Samen leren met andere starters, waardoor je kennis deelt en sneller groeit
- Een stevige basis om met vertrouwen zelfstandig aan de slag te gaan in de accountancy