Starten bij de Jong & Laan zonder accountancy achtergrond

Geen accountancy‑achtergrond, maar wél ambitie? Bij de Jong & Laan kun je ook zonder accountancy‑opleiding starten aan een carrière in de accountancy. Met persoonlijke begeleiding, praktijkervaring en ruimte om te leren helpen wij je stap voor stap op weg.

Geen accountancy achtergrond? Geen probleem!

Ben je afgestudeerd in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een andere richting en twijfel je of een carrière in de accountancy bij de Jong & Laan iets voor jou is? Veel starters met een niet-accountancy achtergrond vragen zich af: “Kan ik de overstap maken naar accountancy?”, “Hoe word ik begeleid als ik niet alles weet?” en “Moet ik direct alles kunnen of krijg ik de kans om te leren?” 

Bij de Jong & Laan is het antwoord simpel: iedereen met interesse in de financiële sector is welkom, ook als je geen specifieke accountancy opleiding hebt gevolgd. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, werkt aan praktijkgerichte opdrachten en hebt altijd ruimte om vragen te stellen. Zo leer je stap voor stap de kneepjes van het vak, zonder dat je alles al hoeft te weten.

Begeleiding, leren en groeien staan centraal

Twijfel je of je het wel kunt? Je staat er niet alleen voor. Onze cultuur draait om samenwerken, vertrouwen, verbinding, leren en groeien. Vanaf je start word je opgenomen in het team en begeleid door een mentor, zodat je snel vertrouwd raakt met de dagelijkse praktijk.

Jouw achtergrond in bedrijfskunde of bedrijfseconomie is daarbij juist waardevol. Je brengt andere perspectieven en inzichten mee die goed van pas komen binnen de accountancy. Het is even wennen, maar je zult merken dat je met de juiste begeleiding en inzet snel je plek vindt. 

Ik studeer bedrijfskunde, geen accountancy, dus het voelde alsof ik al met een achterstand begon. Ik dacht zelfs: kan ik dit wel? Die onzekerheid verdween eigenlijk al in de eerste week, mede dankzij de nieuwe 6-daagse introductie voor starters.

Stan - deelnemer startersdagen

Heb jij vragen als: “Hoe kan ik doorgroeien?”, “Wat zijn de mogelijkheden na een paar jaar?” of “Krijg ik ruimte om verder te studeren?” Bij de Jong & Laan moedigen we persoonlijke ontwikkeling actief aan en bieden we volop kansen voor groei, extra opleidingen en het ontdekken van je eigen talenten.

Dus, twijfel niet langer: ook zonder accountancy achtergrond kun je hier een succesvolle carrière opbouwen, met begeleiding, ruimte voor vragen en een duidelijke route voor jouw toekomst.

Omscholen naar accountant

Heb je geen financiële vooropleiding, maar wél affiniteit met cijfers en ben je toe aan een carrièreswitch? Met het AD‑traject via de Jong & Laan kun je je omscholen naar een carrière in de accountancy.

Tijdens dit traject:

  • combineer je werken en leren;
  • volg je een betaalde opleiding bij Windesheim Zwolle of NHL Stenden Leeuwarden;
  • pas je de theorie direct toe in de praktijk.

Meer weten over omscholingsmogelijkheden? Lees hier meer over ons AD-traject. 

Twijfel je nog?

Wil je meer weten over starten zonder accountancy achtergrond bij de Jong & Laan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op of lees de verhalen van Stan & Bas. Zij vertellen hoe het is om te starten bij de Jong & Laan zonder accountancy achtergrond. 

Veelgestelde vragen

Kan ik als starter zonder accountancy opleiding aan de slag? 

Ja, bij de Jong & Laan kun je ook zonder accountancy opleiding starten. Als je interesse hebt in de financiële sector, ben je van harte welkom. Met een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde of bedrijfseconomie breng je waardevolle inzichten mee die goed van pas komen in de accountancy. Je wordt stap voor stap begeleid, zodat je niet direct alles hoeft te weten. 

Krijg ik genoeg begeleiding en training? 

Absoluut. Je krijgt een mentor, toegang tot workshops en praktijkgerichte opdrachten, en er is altijd ruimte om vragen te stellen. Ervaren collega’s staan voor je klaar om je te begeleiden, zodat je het vak rustig onder de knie krijgt. 

Hoe ziet mijn eerste jaar eruit? 

Je start met een goed georganiseerde inwerkperiode, inclusief kennismakingsspellen, workshops en praktijkopdrachten. Je bouwt snel een band op met collega’s en krijgt volop gelegenheid om ervaring op te doen en te leren. Het eerste jaar draait om begeleiding, leren en groeien in een prettige werksfeer. 

Wat als ik ergens niet uitkom? 

Je staat er nooit alleen voor. De cultuur bij de Jong & Laan draait om samenwerken, verbinding en vertrouwen. Je kunt altijd terecht bij collega’s, je mentor of trainers om te sparren of vragen te stellen. Zo word je stap voor stap begeleid en kun je met vertrouwen nieuwe uitdagingen aangaan. 

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor starters met een andere achtergrond? 

Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien, opleidingen te volgen en je eigen talenten te ontdekken. De Jong & Laan stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt een duidelijke route voor jouw toekomst, ook als je niet uit de accountancy komt. 

Lees meer over opleidingen en trainingen.

Mag ik doorstuderen of bijleren naast het werk? 

Zeker! Je krijgt ruimte om verder te studeren of aanvullende opleidingen te volgen. De organisatie moedigt aan dat je blijft leren en jezelf ontwikkelt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. 

Hoe wordt mijn ervaring uit bedrijfskunde of bedrijfseconomie ingezet? 

Je kennis en ervaring uit bedrijfskunde of bedrijfseconomie zijn een waardevolle aanvulling binnen de accountancy. Je brengt een frisse blik en praktische inzichten mee, die goed van pas komen bij het oplossen van casussen, het sparren met collega’s en het adviseren van klanten.