corporate recruiter
Apeldoorn

Solliciteer nu
Werken als corporate recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! De Jong & Laan is ter uitbreiding van de afdeling recruitment op zoek naar een corporate recruiter. Een super job, waarin je veel ruimte hebt voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je werkt samen met jouw collega’s Marloes, Tilda en Tom en bent onderdeel van ons HR team (14 collega’s).
HR Apeldoorn 28 - 40 uur €3.092 - €4.416
  • Hoe maak jij het verschil?
  • Collega vertelt
  • Wat bieden wij?
  • Wat neem jij mee?
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Tilda de Vries
Tilda de Vries Senior corporate recruiter

Hoe maak jij het verschil?

De Jong & Laan is een vooruitstrevende accountants- en adviesorganisatie in het noorden, oosten en midden van Nederland met groeiambitie! Met de eerste aansluiting van Marshoek en nu ook 5BAR Assurance en Horlings is de Jong & Laan uitgegroeid tot een organisatie met 975 mensen en 25 vestigingen. Wij voorzien onze 10.000 plus klanten - veelal mkb-ondernemers in een grote diversiteit van sectoren - naast accountancy en belastingadvies, van hoogwaardig specialistisch advies zoals corporate finance, subsidieadvies, strategisch advies, personeelsadvies, IT advies en familieadvies.

Als recruiter bij de Jong & Laan bieden we je een afwisselend takenpakket met veel verantwoordelijkheid en uitdagende projecten waarin jij jouw expertise kan laten gelden. Je bent verantwoordelijk voor de werving & selectie voor de regio Apeldoorn (vestigingen Apeldoorn, Putten, Harderwijk en Elst) en de regio's Utrecht en Amsterdam.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces rondom vacatures op HBO/ WO- niveau. Hierbij,
• ben je adviseur en sparringpartner voor vestigingsmanagers en hiring managers;
• stel je wervingsplannen en wervingsteksten op;
• benader je op proactieve en creatieve wijze potentiële medewerkers via jouw netwerk, social media en database;
• voer je sollicitatiegesprekken en bespreek je de uitkomsten van assessments;
• onderhoud je actief jouw netwerk en ben je aanwezig bij diverse externe activiteiten en bijeenkomsten;
• ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelen op jouw vakgebied;
• maak jij de match om de beste kandidaten aan onze organisatie te binden!

Daarnaast ben je betrokken bij campus recruitmentactiviteiten, waarin je samen met je collega Tom verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van studenten en young professionals. Hierbij,
• ben je aanwezig op hogescholen en universiteiten in ons marktgebied;
• heb je contact met studieverenigingen en ben je aanwezig bij etentjes, gezellige inhouse-dagen en leerzame symposia;
• zet je op proactieve wijze de diverse social media kanalen in;
• ga je met sollicitanten in gesprek, match je de beste kandidaten en organiseer je de vervolggesprekken richting de vestigingen.

Je werkt vanuit de vestigingen in de regio's Apeldoorn, Utrecht en Amsterdam en jouw collega’s werken veelal vanuit de regio Twente en het hoofdkantoor in Vroomshoop. Het werken als team vinden wij erg belangrijk en daarom zullen we regelmatig elkaar gezamenlijk in Vroomshoop treffen. Let op: wij werven rechtstreeks en maken geen gebruik van externe wervingsbureaus of interim kandidaten.

'Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen'

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Leaseauto
  • Laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

  • Ruime werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
  • Gedreven, enthousiast en resultaatgericht
  • Zelfstandig en proactief
  • Communicatief vaardig
Alle arbeidsvoorwaarden

&NUJIJ!

Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!

Dit zijn jouw collega's

Lisa Dekker
Lisa Dekker Adviseur HR Meer over Lisa
Miranda Anbergen
Miranda Anbergen Medewerker HR Meer over Miranda
Marloes Ameling
Marloes Ameling Senior corporate recruiter Meer over Marloes
Mattijs Buitinga
Mattijs Buitinga Manager HR Meer over Mattijs
Tilda de Vries
Tilda de Vries Senior corporate recruiter Meer over Tilda
Tjitske Nijland
Tjitske Nijland Beleidsadviseur HR Meer over Tjitske
Tom Bulter
Tom Bulter Campus recruiter Meer over Tom
Selma Hisar
Selma Hisar Salarisadviseur HR Meer over Selma
Lonne Dijkhuis
Lonne Dijkhuis Communicatieadviseur Meer over Lonne
Justin Bonsel
Justin Bonsel HR business partner Meer over Justin

Dit is je vestiging

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Waar wil je werken als

Corporate recruiter

  • Apeldoorn(28-40 uur)
Sollicitatieformulier voor de functie

Corporate recruiter in apeldoorn

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.