Director Kwaliteit & Vaktechniek
Utrecht

Solliciteer nu
Ben jij een strategisch leider in de accountancy met visie op kwaliteit én vaktechniek en heb je een brede ervaring? Wil jij bouwen aan een organisatie waar hoogwaardige dienstverlening, vakinhoud en continue ontwikkeling hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans.

* For this position, it is essential to have an excellent command of the Dutch language
Kwaliteit & Vaktechniek 2vestigingen 32 - 40 uur Marktconform
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Sollicitatieprocedure
  • Neem contact op

Werken als director kwaliteit & vaktechniek

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het mede vormgeven van het organisatiebrede kwaliteitsbeleid en het vertalen daarvan naar de organisatie. Je zorgt voor consistente hoge standaarden, implementeert kwaliteitsrichtlijnen en borgt de naleving ervan. Met jouw visie en leiderschap, brede ervaring en vakinhoudelijke kennis geef je richting aan onze kwaliteitsontwikkeling en maak je het verschil op strategisch niveau.

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
  • Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

  • Strategisch inzicht en het vermogen om visie om te zetten in uitvoering
  • Ruime ervaring in de accountancy, waarvan meerdere jaren in een beleidsmatige en/of leidinggevende rol
  • Passie voor kwaliteit en vaktechniek
  • Een afgeronde RA-opleiding
  • Coachend en verbindend leiderschap met focus op ontwikkeling en samenwerking
Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Als Director Kwaliteit & Vaktechniek ontwikkel, analyseer, optimaliseer en implementeer je kwaliteitsbeleid dat een bijdrage levert aan het realiseren van de strategische organisatiedoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het versterken en toekomstbestendig maken van onze kwaliteitsstandaarden. Bij de borging van deze standaarden werk je nauw samen met de Director Risk & Compliance.

Je vertaalt strategische kwaliteitsdoelen naar heldere kaders, processen en verbeterinitiatieven. Je combineert vaktechnische diepgang en ervaring met leiderschap en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verbetering en verandering. Daarbij stuur je een deskundig team aan, adviseert de RvB en werkt samen met de Chief Quality Officer, de Director Risk & Compliance en de MT’s van de Business Units.

Wat ga je doen?

• Strategie & vaktechnisch beleid: Je ontwikkelt. concretiseert en implementeert het kwaliteits- en vaktechnisch beleid in lijn met onze strategische koers.
• Monitoren van kwaliteit: Je waarborgt mede de vaktechnische kwaliteit door een constructieve rol bij het monitoren van naleving van wet- en regelgeving, richtlijnen en interne kwaliteitsstandaarden.
• Leiderschap & teamontwikkeling: Je stuurt je team aan, coacht collega’s en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Kwaliteitsborging: Je waarborgt hoge normen voor diensten en processen, implementeert kwaliteitsrichtlijnen en ziet toe op naleving van standaarden om continue verbetering te realiseren.
• Verbinding & draagvlak: Je zorgt voor afstemming en samenwerking tussen afdelingen, Business Units en staf.
• Organisatieontwikkeling: Je volgt vakinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en praktijk.

Je krijgt de kans om een uitdagende rol te vervullen binnen een mensgerichte en toekomstgerichte organisatie. Je werkt in een cultuur waarin vertrouwen, kwaliteit en samenwerking niet alleen kernwaarden zijn, maar ook voelbaar zijn in de dagelijkse praktijk. We bieden je volop ruimte om eigen ideeën aan te dragen, te vernieuwen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie én jezelf. Of je nu richting wilt geven aan het (strategisch) kwaliteitsbeleid of collega’s wilt inspireren in hun vakgebied, jij krijgt het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken.
Mensgericht

Mensgericht

Cultuur

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.

Verhalen van collega's

Waaruit blijkt dat we een mensgerichte organisatie zijn? Collega's schreven er verschillende verhalen over. Deze hebben we gebundeld op deze pagina. Klik er gerust doorheen. 

Lees verder

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Talentscan
Tweede gesprek
Contract aanbod
Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Bekijk alle collega's

Dit is je vestiging

Neem contact op

Tilda de Vries Senior corporate recruiter
Tilda de Vries
Waar wil je werken als

Director Kwaliteit & Vaktechniek

Geen verbinding...
Probeer het zometeen nog eens.
Sollicitatieformulier voor de functie

Director Kwaliteit & Vaktechniek in utrecht

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Vestigingen

Je sollicitatie voor meerdere vestigingen indienen?

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Talentscan
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.