Jurist arbeidsrecht
HR
32 - 40 uur
01-12-2018
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter

Je werkzaamheden als Jurist arbeidsrecht

Ben jij een ondernemende jurist arbeidsrecht en op zoek naar een tweede stap in jouw carrière? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! Wij bieden jou de kans om jouw ambities waar te maken in een organisatie waar niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Jouw rol
Als ondernemende jurist arbeidsrecht adviseer en begeleid je op proactieve wijze ondernemers in (vooral) het midden- en kleinbedrijf bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je behandelt arbeidsrechtelijke procedures, bedenkt oplossingen en geeft adviezen. Hierbij ben je (mede) verantwoordelijk voor onder andere de uitvoering van ontslagvraagstukken; als sparringpartner voor de ondernemer zet jij de lijnen uit. Waar nodig voer je tevens inhoudelijke procedures bij de Rechtbank.
Met jouw kennis zorg je voor een optimale en up-to-date vaktechnische kwaliteit. Je deelt jouw kennis graag, zowel met collega’s als klanten.

Je profiel als Jurist arbeidsrecht

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Ook zijn we benieuwd naar jouw:

  • communicatieve vaardigheden;
  • kwaliteitsgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • organisatiesensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • drive en lef.

Als jurist arbeidsrecht heb je een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht. Hiernaast heb je 2 à 5 jaar ervaring op het gebied van het arbeidsrecht, bijv. in de functie van advocaat-stagiair of als juridisch medewerker bij een rechtsbijstandsverzekeraar.

Ons aanbod

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als jurist arbeidsrecht een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • een (deels) premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Snel bij klanten aan tafel
  • Open cultuur; korte lijnen
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Status vacature
  • Vacature open
    29-10-2018
  • Gesprekken gepland
  • Afrondende gesprekken
  • Vervuld
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter

Met dit team ga je o.a. samenwerken

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Enschede