Jurist arbeidsrecht
HR
Enschede
32 - 40 uur
Marloes Ameling
Marloes Ameling Recruiter
Op zoek naar een uitdagende baan als jurist arbeidsrecht? Voor ons kantoor in Enschede zijn we op zoek naar een nieuwe collega!

Hoe maak jij het verschil

Ben jij een ondernemende jurist arbeidsrecht en op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! Wij bieden jou de kans om jouw ambities waar te maken in een organisatie waar niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt.

Jouw rol

Als ondernemende jurist arbeidsrecht adviseer en begeleid je op proactieve wijze ondernemers in (vooral) het midden- en kleinbedrijf bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je behandelt arbeidsrechtelijke procedures, bedenkt oplossingen en geeft adviezen. Hierbij ben je (mede) verantwoordelijk voor onder andere de uitvoering van ontslagvraagstukken; als sparringpartner voor de ondernemer zet jij de lijnen uit. Waar nodig voer je tevens inhoudelijke procedures bij de Rechtbank.

Met jouw kennis zorg je voor een optimale en up-to-date vaktechnische kwaliteit. Je deelt jouw kennis graag, zowel met collega’s als klanten.

Wie ben jij

Zie jij jezelf in deze rol, dan gaan we graag een goed gesprek met jou aan! We praten graag verder over jouw karaktereigenschappen, jouw gedachten over het vak en hoe deze uitdaging vorm te geven.

Ook zijn we benieuwd naar jouw:

  • communicatieve vaardigheden;
  • kwaliteitsgerichtheid;
  • overtuigingskracht;
  • organisatie sensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • drive en lef.

Als jurist arbeidsrecht heb je een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht. Hiernaast heb je een aantal jaren ervaring op het gebied van het arbeidsrecht, bijv. in de functie van advocaat(-stagiair) of jurist arbeidsrecht.

Wat bieden wij

Jij bent jij bij de Jong & Laan. We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. Vanzelfsprekend bieden we jou als jurist arbeidsrecht een marktconform salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden dat past bij jouw niveau en ambitie. Hierbij kun je rekenen op:

  • een premievrij pensioen;
  • 31 vakantiedagen per jaar;
  • winstdeling regeling;
  • een laptop, smartphone;
  • een leaseauto.

Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je hieronder.

De pluspunten van werken bij de Jong & Laan

  • Open cultuur; korte lijnen
  • Goede werk/privé balans
  • Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Interessante mkb klanten
  • Jezelf kunnen zijn
Sollicitatieprocedure
  • Ontvangst bevestiging
  • Gesprek recruiter
  • Online assesment
  • Tweede gesprek
  • Contract aanbod
  1. Ontvangst bevestiging
  2. Gesprek recruiter
  3. Online assesment
  4. Tweede gesprek
  5. Contract aanbod

Dit zijn jouw nieuwe collega's

Meer weten over onze arbeids­voorwaarden?

Op deze vestiging kom jij werken
Enschede