Ik hing mijn toga aan de wilgen & dit is waarom

"Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken en veel eerder in 'het proces' betrokken ben. Zo weten klanten me vaak aan de voorkant al te vinden. Dat wil zeggen: als een klant iets wil wijzigen, aanpassen of doorvoeren, bellen ze op voorhand al om te inventariseren welke juridische mogelijkheden er zijn. Erg leuk!"

Van de advocatuur naar de accountancy

"Na een aantal jaren als advocaat in Twente en Rotterdam te hebben gewerkt, ben ik (terug)verhuisd naar Twente. Op dat moment wilde ik beoordelen of ik mijn arbeidsrechtelijke werkzaamheden ook buiten de advocatuur kon verrichten.      

Ik zag destijds dat de Jong & Laan een arbeidsrechtjurist zocht en dat ze al meerdere juristen in dienst hadden. Na een aantal goede gesprekken met juristen (tevens oud-advocaten) en accountants, had ik een goed beeld van de organisatie en mijn mogelijke rol daarin. Bij ons moet je niet alleen aan accountancy denken; ook fiscale adviezen omvatten een groot deel van onze werkzaamheden.

Het leuke was namelijk dat mijn werkzaamheden niet zoveel zouden wijzigen, maar dat ik in een ander stadium bij het klantproces betrokken zou worden. Wel moest ik mijn toga aan de spreekwoordelijke 'wilgen’ hangen, maar daartegenover stond dat ik mijn passie voor het arbeidsrecht in een andere setting mocht gaan uitoefenen. Bovendien procederen wij wel de Jong & Laan, alleen niet in hoger beroep."

Juliëtte Röben
Juliëtte Röben Senior jurist arbeidsrecht
Specialist op het gebied van arbeidsrecht
Iedereen heeft te maken met het arbeidsrecht. Daarom moet het juridisch complexe element in elke situatie ook praktisch en toegankelijk worden gemaakt. Bovendien is het een rechtsgebied dat altijd in ontwikkeling is, waardoor het voor mij uitdagend vakgebied is en blijft. Naast het adviseren van ondernemers op het gebied van arbeidsrecht, houd ik mij ook veel bezig met het medezeggenschapsrecht. Naast adviseren, geef ik ook (graag) cursussen op beide gebieden.
Neem contact op

Het grootste verschil met werken in de advocatuur

"Maar wat is dan precies het verschil met de advocatuur?", hoor ik je denken. Goede vraag, want natuurlijk zijn er verschillen. Zo waren mijn werkzaamheden in de advocatuur vaak gericht op procedures en (het oplossen van) conflicten. In mijn huidige rol ben ik meer bezig met het juridisch juist inrichten van het personeelsbeleid. Daarnaast leer ik de klanten hier eerder kennen, bijvoorbeeld via collega’s van andere disciplines of via mijn directe collega’s van salarisverwerking.

Ik vind het erg leuk om te zien waar praktijk en juridisch advies samenkomen!

Bij de Jong & Laan leer je klanten goed kennen en worden klanten door verschillende disciplines door ons bijgestaan; multidisciplinair werken dus. Een verlengstuk van mijn werkzaamheden zijn onze HR-gerelateerde adviezen en werkzaamheden. Ik vind het erg leuk om te zien waar praktijk en juridisch advies samenkomen!"

Hard werken, maar altijd tijd voor een praatje

"Zoals gezegd is de Jong & Laan onderverdeeld in diverse disciplines. Zelf maak ik onderdeel uit van het team Personeel. De sfeer op onze kantoren is laagdrempelig en gemoedelijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje. Bovendien werken we echt als team samen om de meest optimale oplossing en/of het beste advies te presenteren aan onze klant.

Het is leuk om samen te werken met collega’s die over andere expertises beschikken. Niet alleen is dit beter voor de klant, je leert er zelf ook veel van! Kortom, voor mij heeft mijn keuze zeer goed uitgepakt. Ik zit hier heel goed op mijn plek!"

Zet mijn verhaal je aan het denken? Gewoon even kennismaken, praten en sfeerproeven kan natuurlijk altijd. Neem daarvoor gerust even contact met mij op.

Samen gaan!