salarisadviseur
Vroomshoop

Solliciteer nu
Ben jij een ervaren salarisadviseur en op zoek naar een uitdagende en brede interne functie binnen een professionele en groeiende werkomgeving? Wij zoeken een enthousiaste collega die onderdeel wil uitmaken van ons People & Culture team dat verantwoordelijk is voor alle interne HR-processen en de salarisverwerking voor 975 collega’s.
Salaris 8vestigingen 32 - 40 uur €3.121 - €4.799
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Sollicitatieprocedure
  • Neem contact op

Werken als salarisadviseur

Ben jij een ervaren salarisadviseur en toe aan een nieuwe stap binnen een professionele, groeiende organisatie? Bij ons krijg je de kans om het verschil te maken in een enthousiast team. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s, krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om je verder te ontwikkelen. Krijg jij energie van cijfers, processen én mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
  • Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding

Wat neem jij mee?

  • Ruime relevante werkerving in een soortgelijke functie
  • Hbo werk- en denkniveau aangevuld met een vakgerichte opleiding PDL en/of VPS
  • Kennis van Nmbrs, AFAS en uitstekende Excel-vaardigheden
  • Je vindt het leuk om je kennis en ervaring te delen met collega’s
Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Je bent een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte professional die klantgericht is en goed kan samenwerken. Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en een analytisch vermogen. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en weet deze correct toe te passen. Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen en effectief te schakelen tussen verschillende werkzaamheden zodat deadlines worden behaald en processen soepel verlopen.

Je draagt onder andere de volgende verantwoordelijkheden en werkzaamheden:
• Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige maandelijkse interne salarisverwerking; van het verzamelen en verwerken van mutaties tot en met de controle en verwerking van de output.
• Je zorgt daarnaast voor een correcte en volledige administratieve verwerking van het gehele salarisproces (opstellen van journaalposten en controleren van aansluitingen met de financiële administratie).
• Je werkt intensief samen met collega’s van de backoffice people, adviseurs people en beleidsadviseur.
• Je hebt een signalerende en adviserende rol richting collega’s op het gebied van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Je ondersteunt de ontwikkeling van het beleid van het people team door het aanleveren van lijsten, overzichten en berekeningen met betrekking tot onder andere: arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, salarisonderzoeken en benchmarks, Due diligence-onderzoeken en Integratie van arbeidsvoorwaarden bij nieuwe aansluitingen.
• Je beheert de administratie rondom WIA-verzekeringen en pensioenverzekeringen en je verzorgt de aanvraag en verwerking van diverse verlofmutaties bij het UWV.

Bij ons werk je samen met ervaren en gedreven collega’s en krijg je de ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen en te groeien, inclusief de mogelijkheid tot aanvullende cursussen.
Danine

Danine

Mentale vitaliteit

Collega's vitaal houden en leidinggevenden faciliteren

Als HR-adviseur verzuim en vitaliteit ben ik vooral preventief bezig om collega’s vitaal te houden en verzuim te voorkomen. Het is waardevol, essentieel, en een uitdaging, om de verbinding te zoeken tussen de wensen van onze vestigingen en het hoofdkantoor. Binnen het HR-team zijn we op dagelijkse basis bezig met het faciliteren van die verbinding die de cultuur van de Jong & Laan weerspiegelen en tegelijkertijd geschikt zijn voor al onze vestigingen.

Niet alleen fysieke, maar ook mentale vitaliteit

We wilden naast het fysieke welzijn, ook graag een laagdrempelige aanpak om het mentale welzijn onder de aandacht te brengen. We hebben een groot aantal aanbieders die onze collega's kunnen ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan fysiotherapeuten, mental coaches en online trainingen via Goodhabitz. 

Lees verder

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Talentscan
Tweede gesprek
Contract aanbod
Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Dit is je vestiging

Neem contact op

Tilda de Vries Senior corporate recruiter
Tilda de Vries
Geen verbinding...
Probeer het zometeen nog eens.
Sollicitatieformulier voor de functie

Salarisadviseur in vroomshoop

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Vestigingen

Je sollicitatie voor meerdere vestigingen indienen?

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Talentscan
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.