Senior Advisor Risk & Compliance
Zwolle

Home
Vacatures
Senior Advisor Risk & Compliance

Vacature delen

Bij de Jong & Laan staan kwaliteit, integriteit en professioneel-kritisch handelen centraal. Als Senior Advisor Risk & Compliance vervul jij een cruciale rol in het waarborgen én doorontwikkelen van deze waarden. Jij bent medeverantwoordelijk voor het strategisch vormgeven van ons compliance- en kwaliteitsbeleid en zorgt ervoor dat onze organisatie aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving, beroepsnormen én onze interne kwaliteitsambities.

Risk & Compliance 2vestigingen 32 - 40 uur €3.782- €6.303

Werken als senior advisor risk & compliance

In deze senior rol ben je niet alleen een expert op het gebied van wet- en regelgeving (zoals Wta, NVKS en relevante beroepsvoorschriften), maar ook een strategisch sparringpartner voor de directeur Risk & Compliance en andere vaktechnische collega’s. Je bewaakt niet alleen de naleving, maar stuurt actief op risico’s, kwaliteit en continue verbetering.

Wat bieden wij?

Direct een vast contract
31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
Premievrij pensioen
Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy (of vergelijkbaar)
Ruime ervaring binnen compliance, audit of samenstel bij een accountants- of adviesorganisatie
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (Wta, NVKS e.a.) of de bereidheid dit snel verder te verdiepen
Strategisch denkvermogen, organisatiesensitiviteit en een stevige persoonlijkheid
Een integere, proactieve en verbindende manier van werken

Alle arbeidsvoorwaarden

Hoe maak jij het verschil?

Als Senior Advisor Risk & Compliance ben je een drijvende kracht achter beleidsontwikkeling, risicobeheersing en kwaliteitsverbetering. Jouw taken zijn onder andere:
• Strategisch meebouwen aan de visie en het beleid op compliance, kwaliteitszorg en risicobeheer binnen de Jong & Laan.
• Vertalen van complexe wet- en regelgeving naar robuuste beleidskaders, procesaanpassingen en heldere richtlijnen.
• Acteren als inhoudelijk expert en adviseur voor directie, management en vaktechnische collega’s bij complexe compliancevraagstukken.
• Regie voeren over het compliance- en kwaliteitswerkprogramma, inclusief de planning, uitvoering en kwaliteitsborging van interne en externe reviews.
• Signaleren van risico’s en trends en deze omzetten naar proactieve adviezen voor organisatiebrede verbeterinitiatieven.
• Begeleiden van vestigingen en teams bij het optimaliseren van processen, interne beheersing en kwaliteitsstandaarden.
• Coördineren van vragen en onderzoeken vanuit interne en externe toezichthouders en vaktechnische gremia.
• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het jaarlijkse compliance verslag en kwaliteitsverslag, inclusief analyse en aanbevelingen.
• Stimuleren van een sterk compliance- en kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en actief bijdragen aan cultuurontwikkeling.

Je combineert analytische scherpte met organisatiesensitiviteit. Je bent in staat om complexe materie helder over te brengen, collega’s te overtuigen en draagvlak te creëren. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie en weet anderen te inspireren om kwaliteitsgericht te werken.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van gedreven professionals met expertise in controle, samenstel, fiscaal, hr en business restructuring. Als team leveren we hoogwaardig vaktechnisch advies, compliance-ondersteuning en kwaliteitszorg voor alle vestigingen van de Jong & Laan.

We werken data-gedreven, zetten in op innovatie en bouwen continu aan een toekomstbestendige kwaliteitsorganisatie. Als Senior Advisor Risk & Compliance krijg je veel ruimte om invloed uit te oefenen, initiatieven te ontplooien en je positie als compliance-autoriteit verder uit te bouwen.

Mensgericht

Cultuur

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.

Verhalen van collega's

Waaruit blijkt dat we een mensgerichte organisatie zijn? Collega's schreven er verschillende verhalen over. Deze hebben we gebundeld op deze pagina. Klik er gerust doorheen.

Lees verder