Werken als relatiebeheerder
Werken als relatiebeheerder bij de Jong & Laan
Als relatiebeheerder bij de Jong & Laan ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers in het mkb. Je schakelt moeiteloos tussen het opstellen van jaarrekeningen, het optimaliseren van financiële processen en het geven van strategisch advies. Je bouwt aan langdurige klantrelaties en denkt actief mee over de toekomst van hun onderneming. Geen dag is hetzelfde: je combineert cijfers met mensenwerk en krijgt de ruimte om écht impact te maken.
Opleiding en ontwikkeling
Je werkt in een informeel en betrokken team waar ontwikkeling centraal staat. Of je nu wilt doorgroeien in je vak, je kennis wilt verbreden of een specifiek specialisme wil ontwikkelen, het kan allemaal. De arbeidsvoorwaarden zijn erop gericht om jou daarin te ondersteunen: van flexibele werktijden en hybride werken tot een persoonlijk ontwikkelbudget en vitaliteitsprogramma’s. Zo haal je het beste uit jezelf én uit je werk.
Vacatures relatiebeheerder/adviseur mkb
.jpg)
Werken in de accountancy bij de Jong & Laan.
Welke opleidingsmogelijkheden zijn er binnen de accountancy bij de Jong & Laan?
Ontwikkelen en doorgroeien is een belangrijk thema binnen de Jong & Laan en de accountancy. Maar hoe ziet dat er bij de Jong & Laan uit?
Collega’s krijgen een op maat gemaakt ontwikkelplan. Op basis van de behoeftes die er zijn, worden er cursussen en opleidingen aangeboden. Denk hierbij aan de Focus Days voor senior-adviseurs en accountants, maar er worden ook een meer algemene varianten voor de hele assurance tak georganiseerd.
Daarnaast kun je bijvoorbeeld handige webinars, events en cursussen volgen zoals zakelijk Engels, workshop presenteren kun je leren of een webinar over de relatie tussen voeding en stress.
Bij de Jong & Laan staan jouw groei en ontwikkeling centraal. Ontdek onze opleidingsmogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Groei als professional én als mens!
Hoe is de werk-privé balans bij de Jong & Laan?
We geloven in de kracht van flexibiliteit. Je bepaalt grotendeels zelf je werktijden en werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis. Dankzij een gezonde werkdruk, parttime mogelijkheden en een cultuur van vertrouwen is er veel ruimte om je werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen.
Bij de Jong & Laan staan mensgerichtheid, werk-privébalans en omkijken naar elkaar centraal. Ontdek hoe wij aandacht besteden aan jouw groei, welzijn en werkgeluk.
Hoe is de werksfeer en de bedrijfscultuur bij de Jong & Laan?
De cultuur bij de Jong & Laan is informeel, mensgericht en betrokken. We werken in kleine, hechte teams met korte lijnen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. We zoeken actief verbinding met elkaar – op de werkvloer én daarbuiten.
Hoe is het écht om te werken bij de Jong & Laan? Ontdek onze open en betrokken werksfeer waar jouw ideeën en groei centraal staan. Lees meer en/of ervaar het zelf.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden van de Jong & Laan?
Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden bij de Jong & Laan? Ontdek wat wij bieden, van een goed salaris tot ontwikkelmogelijkheden en extra's die bij jou passen.
