Opleidingsmogelijkheden bij de Jong & Laan: investeren in jouw toekomst als senior belastingadviseur

Eén van de grootste voordelen van werken bij de Jong & Laan is de flexibiliteit in leertrajecten. Je kunt je opleiding aanpassen aan je eigen tempo en behoeften. Dit maakt het mogelijk om je carrière te combineren met andere aspecten van je leven.

Uitgebreide onboarding voor nieuwe medewerkers

“Bij de Jong & Laan wordt veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers, zo ook aan die van senior belastingadviseurs zoals ikzelf. Vanaf het moment dat je begint, zijn er talloze opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Dit begint met een goede onboarding waarin je volledig wordt meegenomen in de systemen en werkwijzen die we hier hanteren. Kwaliteit staat voorop, dus vanaf de start besteden we hier dan ook veel aandacht aan.” 

De persoonlijke benadering en leeromgeving is essentieel voor mijn groei en helpt mij te groeien als professional en persoon.

Doorlopende trainingen en workshops voor belastingadviseurs 

“Het leren stopt niet nadat je bent ingewerkt. Er zijn altijd doorlopend trainingen en workshops beschikbaar die gericht zijn op zowel vakinhoudelijke kennis als persoonlijke vaardigheden. Als senior belastingadviseur volg ik regelmatig cursussen over de nieuwste belastingwetgeving en complexe fiscale vraagstukken. Deze trainingen helpen om mijn kennis up-to-date te houden, zodat ik mijn klanten optimaal kan adviseren.” 

Sandra Sennema
Sandra Sennema Senior belastingadviseur
Klanten helpen geeft mij energie!
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om creatieve oplossingen te vinden. Daarnaast waardeer ik de collegiale sfeer bij de Jong & Laan. Het is een plek waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De steun en het vertrouwen dat ik van mijn collega's krijg, maken mij productiever en zorgen voor veel werkplezier.
Neem contact op

Mentorschap en coaching voor persoonlijke groei

“Naast formele opleidingen biedt de Jong & Laan ook mentorschap en coaching aan. Persoonlijke ontwikkeltrajecten, zoals het senior development programma, zijn hier mooie voorbeelden van. Ik kan altijd rekenen op de steun van ervaren collega's; zo leren we iedere dag van elkaar. We leggen elkaar bijvoorbeeld ook casussen voor en bespreken deze om kennis en ervaring uit te wisselen.   

Deze persoonlijke benadering en leeromgeving is essentieel voor mijn groei en helpt mij te groeien als professional en persoon. Als senior belastingadviseur ben ik ook een mentor voor jongere collega's, wat een waardevolle en leerzame ervaring is.” 

Flexibele leertrajecten voor een goede werk-privébalans 

“Een van de grootste voordelen van werken bij de Jong & Laan is de flexibiliteit in leertrajecten. Je kunt je opleiding aanpassen aan je eigen tempo en behoeften. Dit maakt het mogelijk om je carrière te combineren met andere aspecten van je leven, zoals een gezin of hobby's. Voor mij als moeder van drie kinderen is deze flexibiliteit onmisbaar.” 

medewerkers de jong en laan

Waarom opleidingsmogelijkheden belangrijk zijn voor belastingadviseurs 

“De opleidingsmogelijkheden bij de Jong & Laan zijn belangrijk, omdat ze ervoor zorgen dat alle collega’s altijd op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen in hun vakgebied. Dit verhoogt niet alleen de kwaliteit van het werk, maar zorgt er ook voor dat iedereen zich continu kan verbeteren en kan groeien. Het is een investering in zowel de medewerkers als de organisatie. Voor mij als senior belastingadviseur betekent dit dat ik altijd voorbereid ben op de uitdagingen van morgen en mijn klanten de best mogelijke service kan bieden.” 

Wil je meer weten over de opleidingsmogelijkheden bij de Jong & Laan? Neem dan gerust eens contact met mij op. 

Ambities waarmaken?

Samen gaan we ervoor!

Jij krijgt bij de Jong & Laan een kans om te werken in een organisatie waar alle ruimte is voor je ambities en je voldoende wordt uitgedaagd om je te ontwikkelen. Hier wordt echt gekeken naar wat je kan en wat je wil. Wij bieden de kansen, aan jou om ze te grijpen.

Samen gaan!