Vitaliteit
bij de Jong & Laan

Goed werkgeverschap draait niet alleen om een fijne werkplek. Het gaat erom dat jij de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien op jouw manier en steun te voelen op momenten dat het even tegenzit.

Met energie werken bij de Jong & Laan!

Wil je fit blijven, ook als je veel achter een bureau zit? Bij de Jong & Laan krijg je alle tools om in beweging te blijven. Denk aan zit-sta-bureaus, een vergoeding voor je sportabonnement en sportieve activiteiten met collega’s. Twee keer per week ligt er vers fruit voor je klaar op kantoor. Zo blijf je energiek, scherp en voel je je beter, zowel op je werk als daarbuiten.

Danine Gerritsen
Danine Gerritsen Adviseur HR verzuim & vitaliteit

Voel je mentaal sterk en gesteund

Werkdruk of stress? Je staat er niet alleen voor. Bij de Jong & Laan krijg je ruimte om hierover te praten en hulp als je die nodig hebt. Leidinggevenden zijn getraind om signalen van mentale overbelasting te herkennen en je kunt rekenen op coaching en begeleiding. Via het intranet vind je tips en ervaringen van collega’s die je helpen om mentaal in balans te blijven. Zo houd jij de regie over je welzijn.

Werk op jouw manier, met maximale flexibiliteit

Wil je thuiswerken of je dag flexibel indelen? Dat kan. Je krijgt een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en alle tools om hybride te werken. Zo richt je je werk in op een manier die past bij jouw leven. Die vrijheid zorgt voor rust, focus en meer plezier in je werk. En dat merk je – elke dag opnieuw.

Arbeidsvoorwaarden die jou echt iets opleveren

Bij de Jong & Laan zijn arbeidsvoorwaarden geen standaardlijstje, maar een pakket dat jou helpt om vitaal te blijven. Van sport en voeding tot mentale ondersteuning en flexibiliteit: alles is erop gericht om jou in je kracht te zetten. Zo haal je niet alleen het beste uit je werk, maar ook uit jezelf.

Vitaal werken bij de Jong & Laan

Dit doen wij, &NUJIJ!

Natuurlijk ben jij zelf verantwoordelijk voor je eigen gezondheid en levensstijl. Maar als werkgever willen we onze verantwoordelijkheid nemen en helpen we onze collega's hier graag bij. Dat blijkt onder andere uit het volgende:

  • Thuiswerken faciliteren we met een extra beeldscherm en toetsenbord. Ook krijg je een tegoedbon om voor thuis een (zit-sta) bureau en/of bureaustoel te bestellen
  • Alle collega's hebben toegang tot de app OpenUp, net als drie van je gezinsleden.
  • Op elke vestiging ligt twee keer per week vers fruit klaar.
  • Maandelijkse vergoeding sportabonnement.
  • De Jong & Laan sportkledinglijn. Elke nieuwe collega krijgt bij indiensttreding een tegoed van € 75.
  • Op onze intranetomgeving hebben we een ‘de Jong & Laan Vitaal’-groep waar tips worden gedeeld over vitaliteit.
  • We meten jaarlijks de medewerkerstevredenheid en de bevlogenheid van onze collega's, zodat we kunnen inspelen op jullie (sport)wensen en behoeftes.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Samen gaan!