applicatiebeheerder HR & salaris
Vroomshoop

Solliciteer nu
Heb jij ervaring op het gebied van salarissen en een bovengemiddelde interesse in IT? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als applicatiebeheerder HR & Salaris bij de Jong & Laan krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken en te laten zien wie je bent.
IT Vroomshoop 32 - 40 uur €3.609 - €5.154
  • Hoe maak jij het verschil?
  • Collega vertelt
  • Wat bieden wij?
  • Wat neem jij mee?
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Marloes Ameling
Marloes Ameling Senior corporate recruiter

Hoe maak jij het verschil?

De Jong & Laan is volop in ontwikkeling en dat zien we ook terug binnen onze IT afdeling. We lopen binnen onze sector voorop met IT ontwikkelingen en zijn flink aan het groeien, zowel autonoom als door overnames. Dit biedt jou een mooie kans om mee te groeien en te ontwikkelen!

Je komt te werken op onze IT afdeling in Vroomshoop. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, werkzaam als systeem- en applicatiebeheerders, business-analisten en PowerBI specialisten. De afdeling IT is mede verantwoordelijk voor de, binnen de organisatie gebruikte, applicaties op het gebied van o.a. accountancy, fiscaliteit en salarisadministratie en daarnaast voor hard- en software, verbindingen en telefonie.

Als applicatiebeheerder HR & Salaris ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor het pakket Nmbrs. Bij de Jong & Laan gebruiken we Nmbrs zowel intern als bij onze klanten. Als applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van het pakket. Jouw afwisselende takenpakket bestaat o.a. uit het ondersteunen en adviseren van gebruikers, analyseren van problemen, schrijven van handleidingen en instructies en het onderhouden van de inrichting van Nmbrs en enkele andere applicaties. Daarnaast denk je proactief mee in het verbeteren van werkprocessen en verbeteringen in het pakket. Ook onderhoud je contact met onze leveranciers en collega kantoren en vertaal je nieuwe functionaliteit naar bruikbare oplossingen voor de Jong & Laan.

Door jouw achtergrond snap jij de complexiteit van salarisverwerkingen en weet je de vertaalslag te maken naar oplossingen in IT systemen. Het is een dynamische rol waar je een grote diversiteit aan werkzaamheden hebt. Het ene moment ben je een collega aan het helpen die niet uit een TWK berekening komt, een ander moment ondersteun je een collega met vragen over koppelingen en vervolgens ga je naar een overleg met andere accountantskantoren. Geen dag is hetzelfde en dat maakt de functie zo leuk!
Dennis

Dennis

Manager IT

Bij een accountantskantoor werken écht niet alleen accountants 
Wij zijn inmiddels met bijna 300 collega’s die helemaal geen accountancy achtergrond hebben. Denk hierbij aan onze business consultants, HR-adviseurs en IT-professionals en zelfs bedrijfspsychologen.

Innovaties en nieuwe manieren van advies geven
We lopen bij de Jong & Laan echt voorop als het gaat om data-analyse en het geven van advies op basis van data. Denk hierbij aan een efficiënte personeelsplanning en advies over het werven van nieuw personeel.

Lees meer

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wilt zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Leasefietsregeling & sportvergoeding
  • Laptop & smartphone

Wat neem jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een afgeronde opleiding PDL en aantoonbare ervaring met IT, en/of
  • Een afgeronde opleiding (bedrijfskundige) informatica met aantoonbare ervaring met salarisverwerking
  • Communicatieve en analytische vaardigheden
  • Een prettige manier van samenwerken
Alle arbeidsvoorwaarden

&NUJIJ!

Zie jij jezelf in deze rol? Dan staan wij open voor een goed gesprek met jou. Wij zorgen voor de kansen, aan jou om ze te grijpen. Jij bent in de lead, maar je staat er nooit alleen voor. Wat je bij ons ook gaat doen, je doet het samen!

Dit zijn jouw collega's

Edwin Ligthart
Edwin Ligthart Business analist Meer over Edwin
Jan Gruppen
Jan Gruppen Systeembeheerder Meer over Jan
Kelvin Roels
Kelvin Roels Applicatiebeheerder Meer over Kelvin
Richard Blaauwgeers
Richard Blaauwgeers Systeembeheerder Meer over Richard
Sjoerd Klijn
Sjoerd Klijn Applicatiebeheerder Meer over Sjoerd
Edwin Seelemeijer
Edwin Seelemeijer Applicatiebeheerder Meer over Edwin
Bertine ter Braak
Bertine ter Braak Applicatiebeheerder Meer over Bertine
Wilko van Faassen
Wilko van Faassen Systeembeheerder Meer over Wilko
Bas Meijs
Bas Meijs Systeembeheerder Meer over Bas
Patrick Blömer
Patrick Blömer Senior applicatiebeheerder Meer over Patrick
Bekijk alle collega's

Dit is je vestiging

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Waar wil je werken als

Applicatiebeheerder HR & salaris

  • Vroomshoop(32-40 uur)
Sollicitatieformulier voor de functie

Applicatiebeheerder HR & salaris in vroomshoop

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Marloes Ameling
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.