Algemeen
- Contract: vanaf het begin dat je bij ons komt werken krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris: een marktconform salaris, met vakantietoeslag, passend bij je opleiding en werkervaring.
- Pensioen: de pensioenregeling is een CDC-regeling met een opbouw van 1,381% (2021) van de pensioengrondslag per jaar volgens het middelloonsysteem.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: de mogelijkheid om (over)uren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
- Parttime werken: parttime werken is op alle functieniveaus mogelijk.
- Smartphone: afhankelijk van de functie krijg je de beschikking over een smartphone ter waarde van € 750.
- Regeling flexibel werken: deze regeling geeft je flexibiliteit in de keuze van locatie(s) en werktijden. Bij de Jong & Laan werk je waar en wanneer jij wilt.
- Thuiswerkfaciliteiten: als medewerker krijg je de beschikking over een bureau of bureaustoel, zodat je op een prettige manier kunt thuiswerken.