Stage HR
Vroomshoop

Solliciteer nu
Ben jij ambitieus, gedreven en zoek jij een uitdagende stage voor een half jaar waarin je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan kan de Jong & Laan Vroomshoop jou deze kans bieden voor aankomend najaar (sept 2024 – februari 2025).
HR Vroomshoop 24 - 40 uur €800
  • Hoe maak jij het verschil?
  • Collega vertelt
  • Wat bieden wij?
  • Wat neem jij mee?
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Hoe maak jij het verschil?

Je komt gedurende deze stage te werken op de afdeling HR. Deze afdeling bestaat uit 18 collega’s! Als stagiair(e) draai je mee als volwaardig lid van een enthousiast en gedreven team, zodat jij kunt laten zien wie jij bent. Daarnaast wordt er voldoende ruimte en tijd geboden om te werken aan je schoolopdrachten. Niet alleen jouw kennis, maar ook jouw karakter telt bij de Jong en Laan!

Gedurende deze stage ondersteun je Backoffice van HR en de HR-adviseurs met diverse werkzaamheden. Hierbij krijg je de kans om verschillende gesprekken bij te wonen. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken met de HR-adviseurs en sollicitatiegesprekken met het recruitment team. Daarnaast verwerk en beantwoord je eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden. Ook houd je je bezig met het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en het opstellen van brieven en (arbeids-)contracten. De afdeling HR is op dit moment bezig met diverse projecten waarbij ook jij de kans krijgt hier je steentje aan bij te dragen.

Ben je benieuwd hoe een werkdag er als stagiaire bij ons uit ziet? Jorja (oud stagiaire) heeft het hieronder voor jou beschreven!

Maandagochtend 08:30 uur, je groet onze officemanager bij binnenkomst en loopt naar de HR afdeling. Hier kom je meerdere HR collega’s tegen, pakt een kop koffie en praat elkaar bij over het weekend. Daarna start je je laptop op, je hebt je eigen label gekregen in de mailbox van de HR back-office waardoor je in één opslag ziet welke werkzaamheden voor jou zijn. Gedurende de ochtend beantwoord je vragen van medewerkers, stel je overeenkomsten op en verwerk je deze in de systemen. Daarna is het tijd voor een kort overleg tussen salarisadministratie en de backoffice. In dit overleg krijg jij alle ruimte om mee te praten en je ideeën uit te spreken naar je collega’s, je werkt immers mee als volwaardig medewerker. Na het overleg ga je samen met collega’s van Opleiding en Training aan de slag voor het voorbereiden van een cursus. Daarna is het tijd voor pauze. Na een pauze waarin samen is gewandeld, tafelvoetbal is gespeeld of is gedart loop je naar de HR adviseurs. Zij beginnen aan een project waar ook jij aan mee mag werken. Tussen het meewerken door werk je aan je schoolopdrachten en bij vragen zoek je je stagebegeleider op. Samen kijken jullie naar de punten waar jij tegenaan loopt. Morgen mag je mee naar een evenement georganiseerd vanuit recruitment. Aan het einde van de dag loop je daarom naar de recruiters om te overleggen over het verloop van dit evenement. Wanneer dit duidelijk is ruim je je werkplek op en ga je naar huis.
Jordy

Jordy

Partner

Van stagiair naar partner

Talent krijgt bij de Jong & Laan altijd een kans. Dat je van stagiair binnen niet al te lange tijd zelfs partner kan worden, is de onvervalste waarheid. Gehecht als ik ben aan mijn woonplaats Tubbergen, kwam ik destijds logischerwijs uit bij de Jong & Laan in mijn zoektocht naar een stageplaats.

Op mijn 29e werd ik vestigingsmanager in Tubbergen

Na ongeveer 6 jaar vestigingsmanager te zijn, ben ik nu partner van de vestiging Tubbergen. Een geweldige stap voor (natuurlijk) één van de mooiste vestigingen van de Jong & Laan!

Samen met mijn collega’s, verder aan ons team en aan ons mooie klantenbestand. Ik probeer jonge talenten, die zichzelf net zo graag op de arbeidsmarkt willen ontwikkelen als dat ik dat wilde, te binden aan onze organisatie.

Lees verder

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wat je ambities ook zijn, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte, de kansen en de middelen om ze waar te maken. Alles wat nodig is om te groeien in wat je doet. Wat dacht je van ons Young-Development traject? We nemen ons werk serieus, helpen elkaar, en vormen een hecht team. Spreekt dit je aan? Dan is het aan jou om de stap te nemen. Wij kunnen wel A zeggen, uiteindelijk ben jij het die B moet zeggen. Wij zorgen voor genoeg kansen. Aan jou om ze te grijpen. Nu ben jij aan zet.

Wat bieden wij?

  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • De mogelijkheid om jezelf verder door te ontwikkelen
  • Diverse leuke personeelsuitjes
  • Een goede werk - privé balans
  • Een bruto stagevergoeding van €800,- per maand op basis van fulltime
  • Laptop
  • De mogelijkheid om na afloop van jouw stage bij ons in dienst te treden als werkstudent

Wat neem jij mee?

  • Flexibiliteit en resultaatgerichtheid
  • Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid
  • Drive & ambitie
  • Contactuele vaardigheden
  • Tips voor leuke series op Netflix, Videoland of Prime Video
Alle arbeidsvoorwaarden

&NUJIJ!

Ga jij solliciteren op deze afwisselende stage? Wij zien jouw motivatie graag tegemoet. Mocht je ná het lezen van deze uitdagende vacature nog vragen hebben? Neem dan gerust contact met mij op via de mail of telefoon.

Dit zijn jouw collega's

Remco Beukhof
Remco Beukhof Corporate recruiter Meer over Remco
Lisa Dekker
Lisa Dekker Adviseur HR Meer over Lisa
Danine Gerritsen
Danine Gerritsen Adviseur HR Meer over Danine
Lindsey Niks
Lindsey Niks HR business partner Meer over Lindsey
Tilda de Vries
Tilda de Vries Senior corporate recruiter Meer over Tilda
Marloes Ameling
Marloes Ameling Senior corporate recruiter Meer over Marloes
Steven Akse
Steven Akse Privacy officer Meer over Steven
Johan Hobma
Johan Hobma Senior jurist arbeidsrecht Meer over Johan
Lisa Kapteijn
Lisa Kapteijn Medewerker HR Meer over Lisa
Tjitske Nijland
Tjitske Nijland Beleidsadviseur HR Meer over Tjitske
Bekijk alle collega's

Dit is je vestiging

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Tweede gesprek
Contract aanbod
Waar wil je werken als

Stage HR

  • Vroomshoop(24-40 uur)
Sollicitatieformulier voor de functie

Stage HR in vroomshoop

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tom Bulter
Campus recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.