Alumni de Jong & Laan

Alumni de Jong & Laan

Eens een Jonglaan'er, altijd een Jonglaan'er. Op de werkvloer heb je de fijne contacten en de gemoedelijke sfeer ervaren en ook nu je weg bent blijven we graag met je in contact. Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe het met oud-collega's gaat? Wil je met ze (blijven) sparren, of wil je op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied? Meld je aan voor de Alumni groep van de Jong & Laan! 

Geen verplichtingen, maar gewoon omdat het goed kan zijn om met elkaar in contact te blijven. Zin om deel te nemen aan een georganiseerde borrel of een interessante bijeenkomst? Dat kan! Alleen benieuwd naar wat er nog zoal bij de Jong & Laan gebeurt, maar wil je verder nergens aan vast zitten? Ook goed! 

Wil je weer terugkeren bij de Jong & Laan? Je bent van harte welkom! Nog altijd verwelkomen we oud-collega's. 

Check de vacatures, of neem contact op met Marloes of Tilda en bespreek de mogelijkheden.

Lonne Dijkhuis
Lonne Dijkhuis Communicatieadviseur

Word lid van de alumni groep

Op LinkedIn hebben we een speciale alumni groep opgericht. Dit is een groep oud-jonglaan'ers die graag met elkaar in contact blijven. Daarnaast blijf je op de hoogte van belangrijke zaken die zich afspelen bij de Jong & Laan. Wees gerust, er zijn geen verplichtingen of een spam aan mails/berichten. We organiseren periodiek een netwerkbijeenkomst om elkaar weer even in het echt te zien, want dat is wel zo persoonlijk en gezellig. 

Dus laten we contact houden en kom ook bij de alumni groep.

Pluspunten van de alumni groep

  • Blijf in contact met oud-collega's
  • Ontvang actueel alumni nieuws
  • Blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied
  • Neem deel aan gezellige borrels en bijeenkomsten
  • Blijf op de hoogte van de Jong & Laan nieuws

Wat heb je gemist?

Als oud-jonglaan'er ben jij vast benieuwd wat er de afgelopen tijd is gebeurt binnen onze organisatie. Door je aan te melden voor de alumni groep blijf je op de hoogte, maar ook nu willen we je graag meenemen in een aantal mooie ontwikkelingen die onze organisatie heeft doorgemaakt. 

Ieder jaar houden we een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Punten die collega's aangeven in het MTO worden serieus bekeken en ook doorgevoerd. Zo heeft iedereen met een afgeronde beroepsopleiding nu een contract voor onbepaalde tijd en ook als je start bij de Jong & Laan, krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Een mooie ontwikkeling waar we zeker trots op zijn en veel positieve reacties over ontvangen. 

Horst vertelde over deze ontwikkeling en zei terecht: “Dat stuk waardering en vertrouwen geven wij graag aan onze collega’s. De Jong & Laan bestaat uit gedreven collega’s die door onze goede selectieprocedure bijna altijd goed op zijn of haar plek terechtkomen. Waarom zou je, de mensen waar je vertrouwen in hebt, opzadelen met druk of stress van het wel of niet krijgen van een vast contract?”

>>lees het hele artikel

Ons vernieuwde merkverhaal