Wat heb je gemist?
Als oud-jonglaan'er ben jij vast benieuwd wat er de afgelopen tijd is gebeurt binnen onze organisatie. Door je aan te melden voor de alumni groep blijf je op de hoogte, maar ook nu willen we je graag meenemen in een aantal mooie ontwikkelingen die onze organisatie heeft doorgemaakt.
Ieder jaar houden we een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Punten die collega's aangeven in het MTO worden serieus bekeken en ook doorgevoerd. Zo heeft iedereen met een afgeronde beroepsopleiding nu een contract voor onbepaalde tijd en ook als je start bij de Jong & Laan, krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. Een mooie ontwikkeling waar we zeker trots op zijn en veel positieve reacties over ontvangen.
Horst vertelde over deze ontwikkeling en zei terecht: “Dat stuk waardering en vertrouwen geven wij graag aan onze collega’s. De Jong & Laan bestaat uit gedreven collega’s die door onze goede selectieprocedure bijna altijd goed op zijn of haar plek terechtkomen. Waarom zou je, de mensen waar je vertrouwen in hebt, opzadelen met druk of stress van het wel of niet krijgen van een vast contract?”