Na een aantal jaren was het tijd voor een nieuwe uitdaging. Die heb ik gevonden in mijn huidige functie bij de Jong & Laan, die ik met veel plezier uitoefen en op mijn eigen manier invul. Ik kan al mijn ervaringen bij grote- en kleine kantoren en het runnen van een eigen kantoor hierin kwijt. Met een zeer diverse klantenportefeuille is iedere dag anders wat ik erg leuk vind aan mijn werk.

Ik heb gelukkig altijd de ruimte gehad om werk/gezin/studie te combineren. Mijn vennoot destijds had erg veel begrip voor de combinatie werk/gezin/studie. Dit gaf mij veel mogelijkheden om uren flexibel in te delen en te werken op tijden dat het mij uitkwam. Enorm fijn was dat. Ik ben me ervan bewust dat dat lang niet overal zo kan.

Bij de Jong & Laan is werk en privé goed te combineren. Parttime en flexibel werken is bijvoorbeeld geen enkel probleem. Zelf werk ik momenteel vier dagen in de week waarvan twee dagen op de vestiging in Assen en de andere twee dagen in Emmen. Ik ervaar veel flexibiliteit en autonomie op deze manier.

Natuurlijk is mijn baan, en werken in de fiscaliteit over het algemeen, veeleisend. Je moet goed op de hoogte zijn en blijven van alle fiscale ontwikkelingen. Maar ook hier helpt de Jong & Laan mij bij.

Zo heb ik bijvoorbeeld op regelmatige basis overleggen met collega's en ik neem deel aan vaktechnische bijeenkomsten die worden georganiseerd. Op die manier word ik gefaciliteerd vanuit mijn werkgever om up-to-date te blijven met mijn kennis. Hierdoor blijft er meer tijd over zodat ik mijn werk tijdig kan afronden en de deadlines haal zonder over te hoeven werken. 

Vrouwelijk leiderschap

Ik ben van mening dat vrouwen zich net wat beter kunnen inleven in de ander en de levensfase waarin zij zich bevinden. Aan de hand daarvan kunnen zij goed inschatten welke hulp iemand nodig heeft. Ze hebben begrip en geven ruimte.

Niemand wordt tegengehouden om te groeien in zijn/haar rol.

Er zijn genoeg vrouwen die over alle kwaliteiten en expertise beschikken om een goede leider te zijn. Als je ergens werkt waar je groei wordt tegengehouden omdat je een vrouw bent, dan is mijn advies om op zoek te gaan naar een werkgever waar je wél kan groeien.

Bij de Jong & Laan zitten meerdere vrouwen, die beschikken over geweldige kwaliteiten, in topposities niemand wordt tegengehouden om te groeien in zijn/haar rol. Iedereen krijgt ruimte om zich te ontwikkelen en hierin de regie te pakken. Zo krijgt iedereen de mogelijkheid om opleidingen te volgen ongeacht of je parttime of fulltime werkt.

Ben jij op zoek naar een werkgever die mannen en vrouwen al gelijk ziet en waar je volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt ook als je niet fulltime werkt? Dan is de Jong & Laan wellicht iets voor jou. Alvast kennismaken? Dat kan, neem gerust contact met mij op.