"In dit blog lees je de inzichten die Tom verkreeg tijdens zijn zoektocht naar een nieuwe baan. Hij werkt nu als controle manager bij de Jong & Laan."

Ik had liever spijt van het proberen en het blijkt toch niet wat te zijn dan het niet proberen en jezelf altijd blijven afvragen hoe het geweest zou zijn.

Ik heb het Young Development Programma gevolgd, een cursus waarbij je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Een traject dat me verder bracht op privé- en werkgebied!

Mijn sportieve drive omschrijft mijn karakter: focus, doelen stellen en er vol voor gaan. Hoe je dat ziet in mijn werk? Dat leg ik graag uit!

Om al deze rollen goed te vervullen, is flexibiliteit in mijn werk belangrijk. Denk hierbij aan het flexibel indelen van mijn werkuren, maar ook mijn agenda. In mijn blog vertel ik je hoe ik dat doe!

Uitgeleerd naarmate ik ouder word of groei in mijn functie? Absoluut niet. Ik kreeg de kans om het Human Development programma te volgen. Ik greep deze kans met beide handen!

Het was een grote stap voor mij om deze carriére switch te maken ben ik blij en trots dat ik deze stap genomen heb. Ik doe nu iets wat uitdagender is en waar mijn passie ligt. Het komt mij niet aanwaaien, maar dit maakt de voldoening des te groter.

Ik wilde iig een studie met cijfers, maar ik vond studiekeuze wel lastig. Ik wilde in iedergeval een studie met cijfers. Ik ben rustig persoon en ik wil niet te veel prikkels. Laat mij maar gewoon rustig taken uitvoeren.