Uniek, eigenzinnig,
persoonlijk en echt.
Blogs
-
Nieuwe mensen aannemen? Juist nu!
ING ging in gesprek met de Jong & Laan over het aannemen van werknemers gedurende de coronacrisis. Juist nu zijn ze nodig.
-
Benieuwd hoe het aan de andere kant van de tafel was...
Halverwege zijn loopbaan als accountant werd Sander steeds meer benieuwd hoe het zou zijn aan “de andere kant van de tafel”. Lees meer over zijn ervaringen.
-
Ontwikkeling, kansen en plezier: mijn #jonglaanbaan
Ik zit als relatiebeheerder bij de Jong & Laan op mijn plek. Ik krijg kansen om me zowel vaktechnisch als persoonlijk te ontwikkelen. Mijn doel? Een accountant worden. Met plezier in mijn werk!
-
Een psycholoog bij een accountantskantoor? Zeker wel!
Een arbeids- en organisatiepsycholoog bij een accountantskantoor? Zeker wel! Ik werk ik met veel plezier in die functie bij de Jong & Laan.
-
Ik wilde kennismaken met ander (werk)culturen
Nadat Adriaan zijn dienstverband bij de Jong & Laan had opgezegd, miste hij de collega's en het vak toch wel.
-
Dit is de nieuwe PE-opzet waarin jij de regie neemt
Bepaal als PE-plichtige, aan de hand van Persoonlijke Ontwikkelplannen (POP’s), zelf de vorm en omvang van de PE-activiteiten die nodig zijn...
-
Steeds meer collega's met een niet-accountancy achtergrond
Wij zijn inmiddels met bijna 300 collega’s die helemaal geen accountancy achtergrond hebben. Denk hierbij aan onze business consultants, HR-adviseurs en IT-professionals en zelfs bedrijfspsychologen.
-
Van Big 4 kantoor naar de Jong & Laan. Een wijs besluit?
Het waren uiteindelijk de persoonlijke gesprekken en een andere manier van auditen dat mij heeft doen besluiten om over te stappen.