"De procesverantwoordelijkheid betreffende deze processen en keuzes ligt bij ons als fiscalisten. Wij leiden in zo'n casus het multidisciplinaire overleg en verzamelen de benodigde informatie om de klant optimaal te adviseren. Benieuwd naar meer? Lees het blog."

Het unieke van de visuele jaarrekening is het data gedreven werken en hierbij interactief adviseren. De Jong & Laan is één van de weinige kantoren die de jaarrekening bespreekt met behulp van een visuele weergave.

"Door kennis te delen en elkaar aan te haken waar nodig, komen we tot betere oplossingen voor onze klanten. Je maakt je eigen keuzes, pakt verantwoordelijkheid en neemt initiatief. Hoe ziet dat er dan uit? Ik vertel het je met deze praktijkvoorbeelden!"

Het Young Development Programma is zo opgezet dat je elkaar én jezelf binnen een korte tijd heel goed leert kennen. Danique volgde het programma en deelt graag wat ze geleerd heeft en hoe ze dit in het dagelijks leven toepast, zowel op werk- als privégebied.

"Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken en veel eerder in 'het proces' betrokken ben. Zo weten klanten me vaak aan de voorkant al te vinden."

De pensioenregeling van de Jong & Laan is ontworpen met jou in gedachten. De regeling biedt flexibele opties voor onder andere de pensioendatum, zodat je met pensioen kunt gaan wanneer dat het beste bij jouw behoeften past.

"In mijn zoektocht naar de perfecte baan, kwam ik tot de conclusie dat salarisadministratie mij interessant leek. Misschien niet de meest logische keuze voor een student HRM, maar wel een hele geschikte!"

"In eerdere werkervaringen viel ik nog wel eens buiten de groep, maar dat ervaar ik nu niet meer. Ik voel mij thuis bij de Jong & Laan."