"In de basis is ons werk gericht op de salarisverwerking, maar ik ben veel meer de schakel tussen de menselijke kant van HR en de technische kant van de salarisadministratie."

Ik zit als adviseur mkb bij de Jong & Laan op mijn plek. Ik krijg kansen om me zowel vaktechnisch als persoonlijk te ontwikkelen. Mijn doel? Een accountant worden. Met plezier in mijn werk!

Naast cijfers, heb ik een passie voor de agrarische sector; een sector die hard werkt voor mooie producten, maar door de steeds wisselende regelgeving soms door de bomen het bos niet meer ziet. Lees het verhaal van Gineke.

Het Young Development Programma is zo opgezet dat je elkaar én jezelf binnen een korte tijd heel goed leert kennen. Danique volgde het programma en deelt graag wat ze geleerd heeft en hoe ze dit in het dagelijks leven toepast, zowel op werk- als privégebied.

Het unieke van de visuele jaarrekening is het data gedreven werken en hierbij interactief adviseren. De Jong & Laan is één van de weinige kantoren die de jaarrekening bespreekt met behulp van een visuele weergave.

"Door kennis te delen en elkaar aan te haken waar nodig, komen we tot betere oplossingen voor onze klanten. Je maakt je eigen keuzes, pakt verantwoordelijkheid en neemt initiatief. Hoe ziet dat er dan uit? Ik vertel het je met deze praktijkvoorbeelden!"

De pensioenregeling van de Jong & Laan is ontworpen met jou in gedachten. De regeling biedt flexibele opties voor onder andere de pensioendatum, zodat je met pensioen kunt gaan wanneer dat het beste bij jouw behoeften past.

"Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken en veel eerder in 'het proces' betrokken ben. Zo weten klanten me vaak aan de voorkant al te vinden."