Ervarings­verhalen
van onze collega's.

"Ik had geen idee wat ik kon verwachten. Wat is het dan fijn om in een kleiner team terecht te komen waar ik mij direct thuis voelde, zoals in Raalte."

"Our team especially suits people who are open to opportunities and want to develop. We are a very diverse group with many different backgrounds and that makes it super fun. Read my story here!"

Goed werkgeverschap gaat verder dan een prettige werkplek. Het betekent ook ruimte geven voor wie jij bent, wat je nodig hebt en waar je af en toe tegenaan loopt. Bij de Jong & Laan maken collega's gebruik van OpenUp, een platform dat ondersteuning biedt op het gebied van mentale gezondheid.

"Mijn carrière begon dus als fiscaal medewerker. Na het behalen van mijn diploma werd ik junior belastingadviseur. Door hard te werken en de steun van mijn collega's ben ik doorgegroeid naar belastingadviseur en uiteindelijk senior belastingadviseur."

"Ik heb bewust gekozen voor de Jong & Laan om haar mensgerichte cultuur en multidisciplinaire hoogwaardige dienstverlening aan mooie klanten. Voor mij gaat het niet alleen om het behalen van zakelijke doelen, maar ook om het welzijn van mijn team."

"In de basis is ons werk gericht op de salarisverwerking, maar ik ben veel meer de schakel tussen de menselijke kant van HR en de technische kant van de salarisadministratie."

Ik zit als adviseur mkb bij de Jong & Laan op mijn plek. Ik krijg kansen om me zowel vaktechnisch als persoonlijk te ontwikkelen. Mijn doel? Een accountant worden. Met plezier in mijn werk!

Het Young Development Programma is zo opgezet dat je elkaar én jezelf binnen een korte tijd heel goed leert kennen. Danique volgde het programma en deelt graag wat ze geleerd heeft en hoe ze dit in het dagelijks leven toepast, zowel op werk- als privégebied.