Mijn route naar de Jong & Laan: bestemming bereikt!

Zonder dat je er erg in hebt, ben je zo een paar jaar op weg in de fiscale praktijk. Je gaat een en ander overdenken. Wat zoek ik nou echt als senior belastingadviseur?

Taboe doorbroken: bijna mijn AA titel aan de wilgen gehangen

Heel lang getwijfeld, besloten om het wél te doen. Want er rust zo'n groot taboe op wat mij is overkomen. Het scheelde niet veel of ik had mijn AA titel aan de wilgen gehangen.

Van stagiair naar partner

Talent krijgt bij de Jong & Laan altijd een kans. Dat je van stagiair binnen niet al te lange tijd zelfs partner kan worden, is de onvervalste waarheid.

Data-analyse in de controlepraktijk: de basis van ons advies?

Data-analyse in de controlepraktijk. Waarom is het voor ons zo belangrijk ermee aan de slag te gaan? En wat doen we er dan mee?

Fiscaal advies voor een klant? Let op de kleine lettertjes!

'De kleine lettertjes' zijn belangrijk. In de praktijk zijn nog wel eens van doorslaggevende betekenis. Vooral als een klant zelf probeert de boel op te lichten...

Waarom wonnen wij de Medewerkerbelevingaward?

Manager HR Mattijs mocht de Medewerkertevredenheidaward in ontvangst nemen. Een award, dankzij onze medewerkers! Hoe ervaarden we de dag en hoe gaan we nu verder?

Een helikopterview heb ik nodig in mijn functie, maar ook als ik vlieg

Mijn ideale werkdag? Doen waar ik goed in ben. En anderen laten doen waar zij beter in zijn. Bij mij past het bespreken en adviseren. Met een portie ondernemerschap daarbij, bekijk ik de situatie van een klant.

Mijn werk vraagt om doorzettingsvermogen, maar dat doet de triathlon ook!

Mijn sportieve drive omschrijft mijn karakter: focus, doelen stellen en er vol voor gaan. Hoe je dat ziet in mijn werk? Dat leg ik graag uit!

Van Big 4 kantoor naar de Jong & Laan. Een wijs besluit?

Ik werkte bij een Big 4 kantoor en was niet actief op zoek naar een andere baan. Het waren uiteindelijk de persoonlijke gesprekken waarin ik...

Steeds meer collega's met een niet-accountancy achtergrond

Ik werkte bij een Big 4 kantoor en was niet actief op zoek naar een andere baan. Het waren uiteindelijk de persoonlijke gesprekken waarin ik...

Dit is de nieuwe PE-opzet waarin jij de regie neemt

Waar eerder het programma voor de PE-plichtigen redelijk vast stond, is dat nu helemaal anders...

Kantoorbaan en toch vitaal?!

Vitaliteit is echt een ‘hot topic’, ook voor mij en mijn collega's in Almelo. Dagelijks een potje tafeltennissen en met het hele kantoor een bootcamp op iedere maandag, we doen het allemaal om vitaal te blijven!

De fijne werksfeer trok mij (weer) over de streep

Ik had liever spijt van het proberen en het blijkt toch niet wat te zijn dan het niet proberen en jezelf altijd blijven afvragen hoe het geweest zou zijn.

Ik weet nu wat ik echt belangrijk vind in mijn werk!

Is dit echt wat ik wil? Word ik hier blij van? Dit waren mijn gedachten toen ik bij mijn nieuwe baan was begonnen. Al snel keerde ik terug bij de Jong & Laan.

Ik wilde kennismaken met ander (werk)culturen

Nadat Adriaan zijn dienstverband bij de Jong & Laan had opgezegd, miste hij de collega's en het vak toch wel. Lees meer over zijn verhaal.

Benieuwd hoe het aan de andere kant van de tafel was...

Halverwege zijn loopbaan als accountant werd Sander steeds meer benieuwd hoe het zou zijn aan “de andere kant van de tafel”. Lees meer over zijn ervaringen.

Wat als moraliteit steeds belangrijker wordt in je werk?

Moraliteit is in de fiscaliteit duidelijk aan het veranderen. Hoe ga ik hiermee om en waarom ik, ondanks deze verandering, met veel plezier als belastingadviseur werk? Dat vertel ik je graag in dit blog.

Grotere kantoren spreken tot de verbeelding, maar het werk is hier een stuk afwisselender

Uiteraard wil iedere belastingadviseur kwaliteit leveren, bij welke onderneming die adviseur ook werkt. Maar de Jong & Laan streeft niet alleen naar kwaliteit en handelt er ook naar. Benieuwd waarom ik werk bij de Jong & Laan en wat ik zo mooi vind aan mijn beroep? Lees dan mijn blog.

(werk)druk is een emotie, maar daarmee is het onderwerp niet minder relevant

Toen ik het aantal overuren per medewerker op jaarbasis noemde, dacht men dat dit het aantal overuren per maand was. Bij de Jong & Laan doen we er alles aan om in te spelen op de werkdruk waar we in de accountancybranche mee te maken hebben. Hoe? Lees mijn blog.

Ik verras mijn klanten door flexibel te zijn, niet alleen door hard te werken!

Wie bereid is om iets meer of anders te doen dan wat verwacht wordt, investeert in een langdurige klantrelatie. Ontevredenheid komt vooral voort uit een afwachtende houding en het uitblijven van dat stapje extra. Hoe? Lees mijn blog.

Vrouwen in topposities: ik heb altijd zelf het heft in handen genomen

Je probeert als student, moeder, vrouw en medewerker alle ballen in de lucht te houden. Dat is niet altijd gemakkelijk geweest.

Werkdruk ervaar je nooit alleen, dus we lossen het ook als team op

Eerlijk is eerlijk, het voorjaar staat bij ons in de controlepraktijk in het teken van veel deadlines en strakke planningen. Hoe gaan we hiermee om? Als een team vatten we de koe bij de horens en overleggen we veel over de planning. Lees meer!

PD gaat verder: Job- en careercrafting & wat heeft mij gevormd tot wie ik ben

Ik nam het initiatief en nu houd ik mij ook bezig met familieadvies

Nu kan ik twee dingen doen dacht ik, of ik blijf aandachtig luisteren en ga daarna weer naar mijn bureau, of ik trek mijn stoute schoenen aan en ik geef mijn ambities aan. Ik koos voor het laatste.

Dit traject helpt mij voor het leven verder, zowel zakelijk als privé

Uitgeleerd naarmate ik ouder word of groei in mijn functie? Absoluut niet. Ik kreeg de kans om het Human Development programma te volgen. Ik greep deze kans met beide handen!